中国护士数量缺口达几百万

世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。

北京大学护理学院院长尚少梅认为，我国现行的护理人员配置仍是根据1978年原卫生部有关规定确定的，要求医护比例1∶1，普通病房床护比为1∶0.4。30多年前的标准已明显不适应医院的发展变化和患者的需求。

我国护士究竟缺不缺？根据世卫组织统计，全球人均拥有护士数量最多的是挪威，每千人拥有护士数量达17.27人，欧盟制定的基本标准为8人以上，而美国和日本分别为9.8人和11.49人。相比之下，我国每千人口护士数仅为2.36人。世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不足。

尚少梅表示，“护士荒”是全球性现象，与欧美发达国家比，我国护士在数量和质量上存在双重短缺，而且不同地区差距明显。在医疗资源最集中的北京市，2015年统计显示，每千人拥有5.3名护士，为全国最高水平，但贵州和云南等地只有1.4和1.3人，1/3的农村地区千人拥有注册护士数量不足1人。

专科护士刚起步

推动护理人力资源结构优化，加强分层培训与分层使用，真正为患者提供优质护理服务

“两年前刚做完造口手术那会，整个人感觉非常崩溃，对什么都没信心。”山东省立医院门诊大楼四楼伤口造口专科护理门诊诊室内，造口人刘先生说，“是专科护理门诊的护士让我重拾生活的信心。她们从换药到讲解指导，都非常专业。我现在能这么快乐地生活，要给她们记头功。”

伤口造口专科护士是一种专科护士。时下，医院危重患者的护理开始走上了专业化道路。糖尿病、急诊急救、手术室、疼痛等专科护士陆续加入。如今，越来越多经过专业训练的护理人员开始“持证上岗”，为患者提供高质量、专业化的护理服务。

尚少梅表示，应当推动护理人力资源结构优化，加强分层培训与分层使用，体现专业价值，使护理专业进一步向专业化和科学化发展，不断提高护理人员的知识、技能操作水平，真正为患者提供优质护理服务。

根据美国护理协会的定义，专科护士是通过硕士生以上的教育准备，成为一个明确界定的知识领域和临床护理时间范围的专门人才。美国护士分为4个等级。最低级的护士被称为助理护士，比助理护士高一级的是职业护士，而资深护士指的是注册护士和更高级的高级执业注册护士。注册护士扮演着掌控者的角色。高级执业注册护士的地位比我国的主管护师还高，他们甚至可以替代医生的一些工作，可以和医生一起参与病人的会诊，并有处方权，参与病人的全部医疗计划。

尚少梅指出，随着经济社会的发展，低水平、低技术含量的护理人力资源已不能满足社会发展的需要。专科护士的出现，满足了护理事业对于尖端护理人才的需求。但我国专科护士的培养和使用尚处于起步阶段，缺乏统一的准入标准和培训内容。未来，可借鉴各国专科护士发展经验，进一步明确专科护士的入门条件、培训标准和培训规范，让更多的百姓享受到专业优质的护理服务。

我国注册护士数达324.1万人

从国家卫生计生委获悉，我国护士的人数五年间增加了58%，目前的医护比为1：1.07，长期以来医护比例倒置问题得到根本性扭转。

国家卫生计生委介绍，截至2015年底，我国注册护士总数达到324.1万人，较2010年的205万人增加了119.1万人，增长幅度为58%，年均增速为9%，增幅和年度增速均为历史新高。

每千人口护士数从2010年的1.52提高到2015年的2.36。在基层从事护理工作的护士数从2010年的46.7万人增加到2015年的64.6万人。

全国医护比由2010年的1：0.85提高到2015年为1：1.07，长期以来医护比例倒置问题得到根本性扭转。

护士队伍的学历逐步提高，专科护理水平不断提升。具有大专以上学历的护士占总数的62.5%，在日常护理工作和重大突发事件的医疗救治中，发挥了重大作用。

截至2015年底，全国所有三级医院均开展了优质护理服务，有1022所三级甲等医院实现全院覆盖，占全国三级甲等医院总数的87%。

下一步，我国还将大力发展护士队伍，争取到2020年，全国护士总量达到445万，较2015年新增护士就业岗位121万个；每千人口护士数达到3.14人，在基层从事护理工作的护士达到100万。