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男女薪酬平等要等170年?

转载 来源: 环球网健康 2016/10/30 8:00:09

总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛25日发布2016年度《全球性别差距报告》,从健康、教育、经济和政治四个领域,对100多个国家和地区的女性地位进行分析和量化。报告显示,过去一年来,男女在薪酬和就业状况方面的差距非但没有缩小,反而急剧扩大;按照目前速度,预计还要170年才能实现男女平等。

令人吃惊的是,就薪酬、就业率而言,男女性别差距正在急剧加大。在去年发布的报告中,世界经济论坛曾预测,还要118年才能在经济领域实现男女平等;然而在今年报告中,这一预测被修正为170年,即到2186年才有望实现该目标。

在过去一年间,一名全职女性的平均年薪为10778美元,而一名全职男性的平均年薪为19873美元。这意味着,尽管全球女性比男性工作时间更长,但平均薪酬仅占男性的大约五成。就业率方面,女性就业率约为男性的三分之二。

报告显示,从整体排名看,冰岛连续8年蝉联榜首,芬兰与挪威分别列第二和第三位,瑞典第四。引人注目的是,卢旺达排名升至第五。从就业率看,该国女性就业率高于男性;从薪酬看,女性薪酬与男性薪酬的比例为88%,是全球男女薪酬平等状况最佳的国家。此外,卢旺达议会中的女议员比例达到64%,居世界首位。整体排名较为靠后的国家包括也门、叙利亚、沙特阿拉伯和伊朗。

从评比的四个领域看,教育领域的性别差距非常小,预计今后10年便可实现男女平等;而要在政治领域实现男女平等,按照目前发展速度,预计需要82年。

(责编:家庭医生在线 )

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相关问答
Q:如何看待“女性男性化”现象?

无论男性还是女性,其性格的形成、角色的赋予,均与其所处的社会、历史、文化以及个体遗传差异等息息相关。也就是说,性别角色的界定不是一成不变的,它是一个社会化的过程,不同国家、民族、时代,对性别角色的界定有不同的涵义。面对女性男性化,我们不能以一种静止的、僵化的眼光去看待,而应该以发展的、动态的眼光来看待。如今,我国正处于社会的转型期,历史与时代不仅给予现代女性以独立、自主、自由和平等,同时也赋予她们以挑战、责任、义务和使命。这时候,如何平衡“男女平等”与“男女有别”之间的关系,是值得整个社会深思的问题。   一方面,为了追求男女平等而无视男女在生理和心理上的差异,不加区别地赋予两性以同样的角色和义务,那并不是真正意义上的男女平等,而只能造就病态的、带有功利主义的女性男性化。当下,许多“女强人”在赢得职场上成就的同时,不得不放弃婚姻、生育等女性权利,这就是女性男性化的不良后果。    另一方面,如果不结合个体的具体情况而片面地强调“男女有别”,机械、刻板、僵化地去理解男女角色,那也不是真正意义上对两性差异的尊重,而只能是对个性的抹杀和无情践踏。在一个常态的社会里,由于遗传上的差异,总有一部分女性先天就是男性特质多于女性特质,即自小就比较“男子气”。对于这种女性男性化,我们不必大惊小怪,因为那是遗传或者说是天赋的个性使然,而且这样的人毕竟只有少数。但是,人为地使女性男性化,则是我们所极反对的。因为,它是功利的、不自然的。

Q:为什么男人和女人声音大有不同?他们的声带都是如何构成的?

1.首先,成年男女之间必须有明显的差异。事实上,男女之间的差异相对较小。2.说到成年男女之间的差异,我们不仅要考虑声带的差异,还要考虑喉咙的差异。青春期后,在雄激素的作用下,男性第二性征开始发育,甲状腺软骨前后径迅速增大,导致喉结突出,声带拉长,声音开始变低。而且女性的变化完全不同,甲状软骨变化不大,声带也不会拉长,所以声音还是比较尖。

Q:男性与女性白癜风哪些方面有差异啊?

白癜风在男女差异上没有明显的区别,白癜风平时主要是注意休息,避免熬夜,心情放松,避免外伤,避免暴晒。精神紧张,压力大,熬夜,外伤,暴晒等都有可能诱发或加重白癜风,平时少吃辛辣刺激食物,富含维生素c的食物可以适量吃,但不能过量。

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