因工作需要被公派出国进修，学成归来之后不顾当初签订的《公派出国进修协议书》，合同期未满便与东家分道扬镳，东家一怒之下将其告上法庭。上海市徐汇区法院近日开庭审理了此案，本市一家三甲医院的医生因违约被判赔偿违约金40余万元。

法院经过审理查明，《公派出国进修协议书》是医疗机构与曹某之间自愿签署的协议书，协议中明确载明：如有违约，曹某应将其在美国进修期间得到的全部待遇和资助偿还给东家。在协议的落款处有曹某的签名、签署日期和老东家加盖的人力资源部印章。且曹某在2014年9月14日填写的《回国人员登记表》中明确表示进修的主要目的是培训而非工作，因此，法院认定《公派出国进修协议书》具有法律效力，曹某应按约定履行赔偿义务。

法院最终做出曹某支付上海某医疗机构服务期违约金404953元的判决。

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