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转载 来源: 家庭医生在线论坛 2009/8/27 9:38:50

  从东北老家来北京打工已经3年的小欣最近一直为两个月后就要出生的孩子烦恼。“除了常规检查、还有心电图、血常规、尿常规好多项目,现在每周都要去检查一次,每次要好几百,听说住院生孩子的费用更贵。”小欣和丈夫都没有北京户口,享受不了北京市的生育保险,单位也不给报销,自己和丈夫两人每月的收入不过3000元,无奈之下,小欣决定回老家生孩子。

  在流动人口超过500万的北京市,像小欣这样的人为数不少。今天上午,长期致力于妇女权益保护的北京大学法学院妇女法律研究与服务中心提交了一份《北京市流动妇女生育健康研究报告》(以下简称报告),报告涉及北京市城八区内流动人口分布集中的8个街道社区,涉及流动妇女1200名。

  报告认为,尽管近年来北京市的公共卫生服务体系已经逐步将流动人口纳入其中,但在流动妇女普遍“文化程度、收入水平很低”、政策尚待完善和落实的情况下,她们的生育健康情况不尽如人意。

  流动妇女高中文化程度不超过两成

  报告提出,流动妇女在城市中处于次级劳动力市场,她们的文化程度以初中所占比例最高,达51.9%,高中文化程度仅占14.1%。她们大多从事餐饮服务、购销、社会服务和居民生活服务,工作单位以私营企业和个体工商户居多。

  这样的文化程度决定了流动妇女普遍经济状况差、工作时间长、居住条件和卫生条件差。扣掉正常生活开支,独居流动妇女人均剩余每月606元,和家人合住的不足400元。

  此外,她们平均每月的休息时间只有2.7天,报告中,有超过三分之一的流动妇女称一个月也没有一次休息时间,每月休息时间少于4天的人数超过半数。受收入水平的制约,流动妇女居住条件简陋、卫生条件差是普遍存在的现象。

  从调查结果来看,“文化程度、经济收入、生活水平三低”已经成为流动妇女自身健康意识不高的根本原因。

  北大妇女法律中心项目协调人林丽霞举例说,接受调查的北京某医院一位妇科医生说,流动妇女容易患妇科疾病的主要原因是生活、卫生条件差,北京不少医院妇科门诊接待的重症妇科病患者中,外地妇女占了很大一部分。本市妇女稍感不舒服就会到医院检查,但是外地妇女一般会很严重才来治疗,同时,大多数本市妇女每年都会做一次系统全面的妇科检查,外地妇女则很少做。

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  户籍藩篱导致流动妇女无法享受生育保险

  本次调查数据反映,流动妇女享受生育保险的仅有4.0%。从2005年7月开始实施的《北京市企业职工生育保险规定》中规定,具有北京市常住户口的职工可以享受生育保险。除了无法享受生育保险,目前,北京市的流动妇女不能享受北京市针对育龄妇女每年一次的免费“两癌”(乳腺癌和宫颈癌)筛查,以及“对困难孕产妇入户走访、发放500元慰问金的生育关怀”制度。户籍这一承载了太多福利的制度,成为制约流动妇女获得与本地妇女同等待遇的最大障碍。

  报告同时指出,由于我国的医疗卫生改革正在进行中,全国范围内、城乡之间的医疗保险难以顺畅接续,在北京的流动妇女常年跨省、跨城乡打工,实际上也难以享受户籍地的医疗保险。

  此外,令流动妇女满意并可以承受的医疗服务严重不足。北京市流动人口定点医院、平价医院仅有3家,这些定点医院的医疗费用特别是住院分娩的费用较低,吸引了不少流动妇女不惜花上两三个小时的路程去检查和分娩。

  来这些医院的孕产妇多,产科医生每人每天接诊人数为70人左右,医生接诊量大,态度难免不好,就诊者等待结果的时间也很长。调查中发现,一名做产前检查的流动妇女连续等了两天,第二天下午4时左右终于等到结果时,医生又给她开了一张化验单,她丈夫将化验单撕毁,拉着妻子就走,“咱不做恁多检查了,也不住院生了,就在家里生。”

  公共医疗服务体系尚待加强

  据了解,近几年,北京市的计划生育工作将流动妇女纳入其中,社区计生人员对育龄妇女予以登记,建立生育卡,以街道为中心,提供免费发放避孕药具等各种常规性服务。即将自10月1日起实施的《流动人口计划生育工作条例》也寓管理于服务之中,明确规定了流动人口可以免费享受多项计划生育服务和奖励、优待,拓展了服务范围,简化了获得服务的手续。

  调查结果表明,流动妇女对某些相关服务的认知和使用情况不尽如人意。例如,90.2%的流动妇女表示,在北京没有参加过育龄妇女生殖健康知识培训、68.6%的流动妇女不知道现居住地有免费提供避孕药具的场所。

  流动妇女获取生殖健康知识的途径缺乏专业化渠道,对涉及自身生育权益的一些法律法规知晓度不高,妨碍了她们对于生殖健康相关权利的认知。从调查中设置的测试性题目的回答情况来看,流动妇女普遍比较缺乏生殖健康基本知识。

  “知识不足、意识不强、社会支持度低、自我防控能力弱是北京流动妇女生育健康的普遍状况,而这些妇女又集中从事劳动强度很大、劳动报酬很少的餐饮业、保洁行业。”北京市朝阳区亚运村北辰东路社区工作人员周丽芳说。

  周丽芳在工作中发现,流动妇女基本上没有获得生育健康知识的有效渠道,在有限的休息时间里,他们大多看一些娱乐节目。社区开展各种形式的健康讲座时,即使她们愿意参加,她们的老板也不愿意,没有人支持她们。但参与调查的一名流动妇女说:“以前有专门的检查,在屋子里做的;现在只有尿检和B超了,在流动车上做,但还要填表、贴照片,很麻烦,没人愿意去。”

  北大法学院妇女法律研究与服务中心有关专家建议,有必要把生殖健康服务纳入基本公共服务的范畴,把生殖健康服务作为一项基本的公共服务,进一步降低流动妇女在此方面的成本支出,提高其有效支付能力和就医意愿。

  当前的流动妇女生殖健康问题的服务体系尚不健全,在加强相关制度建设的同时,要强化相关机构在此方面的责任,而且需要加强相关的计生委、流管办、卫生部门、妇联、街道社区等机构在流动人口生殖健康方面的职能整合、协调。另外,应强化用工单位在流动妇女生殖健康方面的责任。

(责编:温小军 )

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相关问答
Q:住院医疗保险是否包含生育保险

您好!!首先您要确定您买的是什么保险!!商业保险这块不太清楚!如果是社会医疗保险的话就是含有生育险的!!最主要的是生育指标或者叫准生证的办理!一般是在女方的所在地办理!还有就是搞清楚哪些医院生可以报帐!有些地方有这方面的规定!生完出院后带着您的住院证明,医院的发票,账目清单,准生证和小孩的出生证明办理报账(不同的地方可能有细微的差异,以当地为准!)但是,比较重要的几样应该不会少的,如准生证,出生证明等!!

Q:我们想知道深圳住院保险里有生育保险吗

目前,我国生育保险的现状是实行两种制度并存:第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过工资总额的1%,职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)有住院险,但是没有生育保险。于是社保中心不会报销你任何费用。但是根据劳动政策,女工生育的费用应当由单位报销。注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

Q:郑州二胎能报生育险吗?

二胎可以报生育保险吗 河南二胎生育险报销标准、流程及条件 “单独”二孩新政落地,针对参保职工、参保企业集中关注的“二孩”能否享受生育保险的疑问,郑州市社会保险局昨日明确给出肯定答案:凡符合计划生育政策,且用人单位按时足额缴纳生育保险费的,女职工可正常享受产前检查、生育津贴以及分娩过程发生的医疗费用。 剖腹产最高可报销5800元 按照规定,生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费。因此,只要是符合计划生育政策规定,即持有“二孩”准生证,且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工,其生二孩发生的产前检查、分娩医疗费用可按规定予以报销。 据市社会保险局生育保险待遇处处长马燕介绍:符合条件的女职工生二孩,其生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:产前检查:800元/例。正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例。异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例。剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例。剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元。实际医疗费低于上述限额标准的据实支付,实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。

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