美研究指出 退休后适当工作有益身心健康
新华社洛杉矶10月16日电(记者高原)美国一项新研究认为，退休后适当工作有助于身心健康、较少生病。
美国马里兰大学科研人员对1992年至1998年间的一项调查数据进行了分析。这项调查涉及1.2万名51岁至61岁的退休人员，调查内容包括退休人员的健康、财产和工作状况等基本情况。
科研人员发现，与退休后不再继续工作的人相比，那些适当工作的人往往较少罹患高血压、糖尿病和心理疾病等。此外，退休后适当工作的人也相对不易陷入生活难以自理的窘境。
科研人员解释说，退休后适当工作之所以对身体有益，主要有以下原因：生活有规律、体力活动增加、有更多与社会和他人接触的机会、能学习到新知识、能提高自尊心和自信心等。
这项研究成果刊登在10月号《职业健康心理学杂志》上。
离退休综合征病因，个性特点，平素工作繁忙、事业心强、好胜而善于争辩、严谨和固执的人易患离退休综合症，个人爱好，退休前除工作之外无特殊爱好的人容易发生心理障碍，这些人退休后失去了精神寄托，生活变得枯燥乏味、缺乏情趣、阴暗抑郁。职业性质，离退休前如果是拥有实权的领导干部易患离退休综合症，性别因素，通常男性比女性更难适应离退休的各种变化。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。"
"根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。"
