深圳拟立法发放生育津贴
据深圳市人大常委会相关负责人介绍，《生育保险条例》是今年的重要立法之一。生育保险制度是通过企业缴费、生育期间发放生育津贴、生育医疗费用等待遇，保障职工在生育期间得到基本经济补偿和医疗保障的基本社会保险制度。过去深圳一直未单独建立生育保险制度，仅通过在基本医疗保险制度中设置生育医疗保险形式以解决职工生育期间的生育医疗费用，并没有建立生育津贴制度。
随着2010年《中华人民共和国社会保险法》的颁布施行，深圳原有的做法难以适应新形势的需要，有必要以特区立法形式规范建立生育保险制度。记者了解到，拟新立的《生育保险条例》将建立与深圳经济发展、人口政策相适应的具有生育医疗费用和生育津贴两项待遇、单独筹资和管理的生育保险制度。
你一定要小心啊，这个也是因人而异的
你好，每一种保险报销的方式都是不太一样的，而且每一个地方报销的情况也是不同的，建议你还是要去咨询当地的部门。
目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）有住院险，但是没有生育保险。于是社保中心不会报销你任何费用。但是根据劳动政策，女工生育的费用应当由单位报销。注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
