盘点各国“男丁格尔”现状

5月12日为国际护士节。长期以来，人们印象中的护士都是笑靥如花的女护士，很少有人知道，在这个女性占绝对优势的群体中，也有“另类”—男护士。“男护士”是近几年才出现的新名词，也是一个新事物，它符合社会的发展规律，必将日益发展壮大。

据介绍，在美国等一些国家，男护士比例为6%-7%，而芬兰更高达10%，在英国竟达12%。而我国呢？男护士极其稀少，形成这种情况有以下几个原因。

第一：我国医疗卫生体制改革不成功，基本上归于失败，医疗卫生事业一片混乱，国家无力实施社会保障体制，社会保险、医疗保险等事业停滞不前，护理事业也无从发展。

第二：我国的护理教育大多停留在中专层次，而在大专、本科层次的护士远远不能满足社会的需求，护士的素质又不高，得不到病人的认可。

第三：男护士在以后的婚姻问题上存在找对象难得现象，据调查，有这样一个问题，你会找男护士为对象吗？结果是：会找的占9%；不会找的占69.1%；我只看他的人品，和职业无关占22.9%。由于护理的特殊性，使得男护士的社会角色很难扮演。因此大多男护士也对此事有过焦虑。

第四：男护士们普遍存在观念上的问题，认为护理就是“服侍”病人，就是机械地执行医嘱，就是“打针输液”。更视男子汉来照顾病人是一件丢脸的事，再社会上让人蔑视，被别人看不起，认为选护理专业是无出息的，是在别无他路时选择的，还要增加男护士的收入。

相比于女护士，男护士在体力、仪器操作方面有着得天独厚的优势，因此，男护士大都分布在手术室、急诊室、重症监护室、内镜中心、脑外科监护室等部门；而在危急重症病人的护理方面，男性更有耐力，体力也更好，应急能力相对突出。

现如今，在北上广等大城市的医院，男护士颇受青睐，由于人数少自然变得非常抢手。在合肥市，男护士的优势近年来也逐渐凸显，为搭建交流平台，合肥市第一人民医院集团专门成立了合肥首个男护士“联盟”，目的就是留住那些优秀的男性护理人才。

据了解，在澳大利亚，护士的性别并不是人们关注的焦点。由于这个职业本身在澳大利亚非常热门，所以，很多人都会以成为一个注册护士为自己职业生涯的奋斗目标。在医院的某一些部门，男护士显得更加重要。在澳大利亚，近半数精神科护士是男生，而在ICU或者是急诊室，男护士的数量比例也超过平均数量，达到14%。

在欧洲，男护士的比例就更高了，除了与人们的观念开放有关之外，护士的收入不菲也是重要原因之一。在德国，男护士的比例占总护士比例的20%到30%，芬兰的男护士比重也达到10%。这与国外的护理工作普遍高待遇有关，再加上没有那么多观念限制，自然，男护士在这些国家十分吃香。

英国男护士比例也比较高，一旦一个护士顺利进入专业轨道，便会收入颇丰，并且受业界欢迎，甚至到争抢的地步，因此与性别无关，护士也成为很多男士的就业之选。

美国：男护士的工资比女护士高

　　近年来随着美国护士待遇的提高，护士也在逐渐成为男性所向往的职业。据《纽约时报》报道，许多男性在面试时都说，他们之所以应聘护士，是因为护理工作不光稳定，而且收入不菲。与女护士相比，男护士不但能胜任女护士的工作，他们的体力和精力更充沛，在紧急情况下更理智、冷静，具有更强的抗压能力。因此，男护士的工资比女护士还要高。

　　澳大利亚：男性选择护士作为职业的现象很普遍

　　护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。因此无论男女，选择护士作为职业的现象十分普遍。

　　德国：收入高，从业热情高涨

　　在德国，男护士比例占总体护士比例的20~30%。由于实行弹性工作制，不少男护士往往日班工作，晚上还可以自行选择去一些私立医院工作，一个晚班就可以得到100欧元，收入颇丰，因此从业热情高涨。

　　芬兰：男护士比重达到10%

　　作为北欧的高福利国家，芬兰的男护士比重也达到了10%。毫无疑问，这与国外护理工作的普遍高待遇有关，加上没有那么多的观念限制，自然，男护士在这些国家十分吃香。

　　英国：护士成为很多男性的就业之选

　　英国男护士比例较高，主要因为英国的护士分级制度十分严格，一旦一个护士顺利进入专业轨道，便会收入颇丰，受到业界的欢迎，甚至到了争抢的地步，因此无关性别，护士也成为很多男性的就业之选。

部分三甲医院男护士比例

医院护士总数男护士人数

广州市红十字会医院近600人 19人

广东省人民医院 2000 多人 60 多人