一、基本情况

1、学历：
  博士研究生  硕士研究生  本科  大专
  中专  其它

2、职称：
  正高  副高  中级及以下

3、从事医疗工作年限:
  5年以下  5-9年  10-19年  20-29年  30年及以上

4、年龄：
  25岁以下  25-34岁  35-44岁  45-54岁  55岁及以上

5、性别
  男  女

6、所在医院的级别:
  一级医院  二级医院  三级医院

7、一般来讲，您在现单位每周工作天，每天工作小时

二、医师多点执业的状况

1、您目前是否申请了医师多点执业？
  是  否

2、如果有其他医疗机构聘请您，您是否愿意到其他医疗机构开展诊疗服务？
  是  否

3、若是，主要目的是(可多选)：
  增加收入  提高个人知名度  提高医院知名度  实现自身价值
  服务基层群众  有效利用业余时间  其它

4、若否，主要原因是(可多选)：
  没有机会  自己不感兴趣  怕本单位领导和同事有意见  多点执业的执业时间、执业点数的限制
  不愿承担更多的医疗风险  其它

5、您认为医师多点执业局面难打开的原因有哪些？(可多选)
  现行相关法律法规及监管措施不健全
  大型公立医院管理者主观上没有推动这项工作的动力
  大医院的医生工作繁忙，无时间出去执业
  其它

6、您认为以下哪些措施可以促进医师多点执业的开展？(可多选)
  出台多点执业的配套法规  进行人事制度的改革  建立激励机制  推行医疗赔偿第三方支付制度
  提升医务人员法律意识  调整医生的工作时间和工作量  其它

7、您认为医师到其他医疗机构进行多点执业有哪些优点? (可多选)
  提升基层医疗卫生机构服务水平  充分发挥医生的技术特长  促进交流  促进优质医疗资源合理分配
  有效分流患者，降低医疗费用  促进医患关系的和谐  其它

8、您认为医师到其他医疗机构进行多点执业有哪些缺点? (可多选)
  影响在本单位的工作  增加医疗风险  增加劳资风险  降低医务人员的归属感
  医生单纯追求经济利益  加大医院管理的难度  其它

9、您愿意在何种医疗机构进行多点执业
  与工作单位同级别医院
  基层公立医院
  私立医院

三、医师对公私合作伙伴关系（public private partnership，PPP）的了解程度

1、您是否了解公私合作伙伴关系（public private partnership，PPP）？
  是  否

2、若是，您认为PPP理念的引入对多点执业有哪些促进作用？
  易于政府监管
  易于医院管理
  易于调动医院积极性
  明确的风险保障机制保护了各方利益
  其它

3、若是，您是否愿意在PPP模式的医院工作
  是  否

4、若并不了解PPP，请您阅读以下对PPP对开展多点执业促进作用的概述，并在阅读后回答以下问题
　　PPP即公私合作伙伴关系( public- private partnerships)，它是一种理念, 指公共部门和私人部门一起努力为公众提供更好的服务所采取的一种融资和管理机制，在公共机构与私人 (民营) 机构之间达成伙伴关系, 签署特许协议明确双方的权利和义务, 以确保这些项目的顺利完成。其可总结为“伙伴关系、长期合作、各显所长、利益共享、风险共担”。在卫生领域的实际运用中，公立医院可以同私立医院在政府部门的引导下达成伙伴关系，并签订PPP协议，明确利益共享、风险分担机制，可以达成人力资源等方面的合作关系。在人力资源的合作上，即民营医院利用公立医院人力资源提供临床服务，并偿还公立医院一定的“资源费”，公立医院医师可在民营医院执业并获取合理报酬。

（1）读以上概述后您认为PPP对多点执业的开展是否有促进作用
  是  否

（2）如果您所在医院与某民营医院有PPP合作，您是否愿意到该民营医院开展诊疗服务？
  是  否

（3）您认为PPP理念的引入对多点执业有哪些促进作用
  易于政府监管
  易于医院管理
  易于调动医院积极性
  明确的风险保障机制保护了各方利益
  其它

5、您认为还有哪些措施可以促进多点执业的继续开展？