2011年8月起，家庭医生在线在其专家顾问、广东省卫生厅副厅长廖新波的指导下，对各级医院医师进行了有关“医师多点执业状况”的问卷调查。
本次调查共获得有效答卷135份（在整个调查活动期间，每天都有上百个医生在线参与填写调查问卷，但不知是基于什么原因，大部分问卷是没有填完所有问题的）。其中本科以上学历者占76%，职称为副高或以上的有54人，三级医院医师占39%。根据调查显示，若有其他医疗机构聘请，大部分的医师都愿意到其他医疗机构开展诊疗服务。而对于医师多点执业局面难打开的问题，他们大部分人认为原因是因为现行相关法律法规及监管措施不健全。问卷也就公私合作伙伴关系（PPP）管理模式对医师多点执业的作用，作出相关调查。
大部分医师愿意多点执业
调查显示，有87%的受访医师愿意到其他医疗机构开展诊疗服务。愿意多点执业的医师中，为了增加个人收入的占31%，为了实现自身价值的占28%，而以充分利用业余时间、服务基层群众的占25%，以提高自身或医院价值的占16%。
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现时法律法规有碍多点执业的实行
如果医师到其他医疗机构进行多点执业，有22%的票数认同能促进优质医疗资源合理分配，有20%认为能充分发挥医生的技术特长。也有部分人对多点执业表示质疑，原因包括加大医院管理的难度（24%）、增加医疗风险（22%）、影响在本单位的工作（19%）和医生单纯追求经济利益（14%）等。
被问及现时医师多点执业局面难打开的原因有哪些时，“现行相关法律法规及监管措施不健全”占44%，认为“大型公立医院管理者主观上没有推动这项工作的动力”占34%，而认为“工作繁忙，无时间出去执业”的占22%。
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PPP理念对多点执业有促进作用
虽然有47%的医师愿意到私立医院进行多点执业，但有7成人并不了解公私合作伙伴关系。愿意到基层公立医院进行多点执业的占38%，只愿意到同级单位的占17%。
有84%的受访者认同PPP对多点执业的开展有积极的作用。问及有哪些促进作用时，有33%的票数认为“明确的风险保障机制保护了各方利益”，28%认为能易于调动医院的积极性，易于医院管理或政府管理的各占18%。愿意在PPP模式的医院工作的人数占84%。
不少受访者为促进多点执业提出意见，有的认为医师应该自由执业，医院和医师应该改变从属关系，建立合作关系。也有的认为关键是人事制度改革、推进人才流动制度、完善放宽医师执业地点变更制度。有人认为提高医护人员待遇和社会地位，才是一切改革的根本。也有很多人呼吁政府要出台相关政策，为多点执业提供法律保障。（文/张燕君）
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