印度阿波罗医院（Apollo Hospitals）将加大在人工智能工具上的投资，通过自动化常规任务来减轻医生和护士的工作负担，包括病历记录。一位高层管理人员在接受路透社采访时透露了这一消息。
印度的医院面临着医生和护士因处理大量患者而超负荷工作的困境，越来越多地采用人工智能来提高诊断准确性、预测患者的并发症风险、改善机器人手术的精度、提供虚拟医疗服务，并简化医院运营。
阿波罗医院在全国范围内拥有超过10,000张床位，是该国最大的医院之一。在过去两年中，阿波罗医院将其数字支出的3.5%用于人工智能，并计划在今年增加这一比例。联合常务董事桑吉塔·雷迪（Sangita Reddy）表示，但未提供进一步细节。
“我们的目标是通过人工智能干预每天为医生和护士节省两到三个小时的时间。”雷迪在上个月的一次采访中说。
阿波罗医院的一些人工智能工具仍在试验阶段，这些工具将分析患者的电子病历，提出诊断、检查和治疗建议。它们还将帮助转录医生的观察结果，更快生成出院总结，并根据护士的笔记创建每日工作安排。
这家总部位于钦奈的医院连锁机构还在开发一种人工智能工具，该工具将帮助临床医生开具最适合治疗疾病的抗生素处方。
阿波罗医院计划在未来四年内将床位容量扩大三分之一，并将部分新增收入用于增加人工智能的使用，而不增加成本，雷迪说。
医院希望这些人工智能工具能帮助减轻护士的工作负担，因为其护士的流失率已经达到25%，预计到2025财年末将达到30%。
其他印度医院如富通医疗（Fortis Healthcare）、塔塔纪念医院、曼尼帕尔医院、纳拉亚娜健康集团、马克斯医疗（Max Healthcare）、梅丹塔（Medanta）和阿斯特DM医疗集团（Aster DM Healthcare）也投资了基于人工智能的工具。
但德勤印度合伙人乔伊迪普·戈什（Joydeep Ghosh）表示，高昂的技术成本、多样化的数据来源和格式、有限的电子病历可用性以及盈利问题使得这些医院难以加速采用人工智能。
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