2011年6月16日，怡安翰威特2011年中国最佳雇主评选结果在上海揭晓，葛兰素史克旗下合资企业中美天津史克制药有限公司（中美史克）荣获“最佳雇主”荣誉，是前十家企业中唯一获此殊荣的制药及消费保健品企业。
中美史克人力资源总监纪云在颁奖仪式上说：“中美史克从300多家企业中脱颖而出，荣膺“最佳雇主”，体现了中美史克在员工高度的敬业度和优秀的企业文化的基础上已建立起了长期、有效和可持续的管理经营方式。
自2007年起，中美史克积极采取一系列的措施，促进内部沟通，实施人才培养战略，改善企业管理模式，树立核心企业文化，为员工打造了一个最佳工作场所。
中美史克通过一年一度的“员工之声”调研，持续了解员工对企业的看法，并根据员工的反馈改进企业内部环境、薪酬福利、运营流程，使员工的敬业度一步步攀升到了82分，实现了由不稳定区域向高绩效区域的质的飞跃，员工对于企业的认同感稳步提升。
中美史克为员工职业发展战略引领员工提供了一个拓展职业生涯的全方位平台。“新员工绿色通道”、“好朋友计划”引领员工获得一个良好的职业开端，“与前程有约”、“绩效考核和人员发展计划”、覆盖各个岗位的员工职业发展阶梯和销售人员定期晋升认证计划为员工把脉职业发展方向，“领导力峰会”、“经理人俱乐部”、 “春蕾计划”更多地挖掘员工的领导潜质，为企业打造高端人才梯队。
相互信任、开放透明、积极主动是中美史克打造的企业文化，为员工创造了一个无障碍沟通的工作环境，让员工充满激情地工作。
