2024年10月14日，NHS议会奖在威斯敏斯特举行，旨在表彰在卫生和护理领域工作的员工、志愿者及其他人员的杰出贡献。今年的奖项收到了来自英格兰318位议员提交的918份提名，创下了自2018年设立以来的新纪录。
今年的获奖者包括帮助减少救护车交接时间54%的团队、减少不必要的急诊科就诊次数高达41%的团队，以及改变数百万神经多样性患者与NHS互动方式的培训项目。联合获得终身成就奖的是前英联邦短跑选手和护士罗丝·阿曼夸（Rose Amankwaah）以及高级实践临床主任加里·斯万（Garry Swann），两人拥有合计91年的服务经验。
NHS首席执行官阿曼达·普里查德（Amanda Pritchard）、卫生和社会保障大臣韦斯·斯特里廷（Wes Streeting）、数十位NHS领导人和国会议员出席了颁奖典礼，共同表彰这些使NHS成为今天模样的工作人员。
其他获奖者包括：
- 医疗保健卓越奖：两个获奖者。AI工作组（弗雷米利健康） 负责监督八个AI部署项目，包括胸片AI和乳腺X线摄影AI的全国AI奖项资金。康沃尔社区门户协作团队 涉及至少七个独立组织，成功识别个人在其社区内所需的支持，帮助他们从医院回家并留在家中。
- 心理健康护理卓越奖：北伦敦法医协作委员会——委托中心团队。该团队负责北伦敦人口的法医精神卫生服务的财务、战略、质量和临床监督。团队成功实施了大规模的社区转型，以服务用户参与为核心模式。
- 未来NHS奖：威塞克斯肾脏中心 创新地利用MyRenalCare管理慢性肾病。该团队通过数字健康解决方案赋予患者权力并提供远程护理。93%的患者推荐MyRenalCare，这增加了门诊容量33%，同时降低了25%的成本。
- 健康平等奖：两个获奖者。Thistlemoor医疗中心 利用定制分析并与合作伙伴合作，采取了人口健康管理方法，帮助患者更好地管理健康和福祉。此前这些患者是高频率使用健康和社会服务的群体，通过这一举措，全科医生预约减少了75%，急诊科就诊减少了30%。非洲和加勒比裔学生学校同伴引导的生命之树项目。该项目关注非洲和加勒比裔学生在及时获得心理健康支持方面的不平等。NHS、学校和志愿、社区和社会企业之间的合作调整了模型，开创了学校中ACH同伴引导的方法，并将其嵌入整个学校系统。
- 护理和助产士奖：诺丁汉大学医院NHS信托基金虚弱患者入院和出院单元团队。2023年，诺丁汉大学医院NHS信托基金开设了英国首个骨科虚弱患者入院和出院单元（FADU），以帮助在专门区域管理虚弱患者，而不是在急诊科的担架上。97%的患者在36小时内由老年医学顾问接诊，而全国平均水平为85%。
- 初级和社区护理卓越奖：布拉德福德区护理NHS基金会信托基金主动护理团队。该团队是一个多学科团队，致力于减少布拉德福德最贫困地区的健康不平等。通过案例发现、自我转介和社区参与的协调主动方法，该模式使这一患者群体的急诊科就诊次数减少了41%。
- 紧急和急救护理卓越奖：两个获奖者。伦敦救护车服务NHS信托基金和巴金、哈维林和雷德布里奇大学医院NHS信托基金。伦敦救护车服务的工作人员和乔治国王医院的员工在改善急诊科患者的交接时间方面取得了显著进展，将平均交接时间从2023年初的50分钟缩短到2023年底的23分钟。安特里大学医院中风紧急评估中心 是一项开创性服务，使该地区的中风患者绕过繁忙的急诊科，直接进入专用空间接受快速的专业中风护理，改善了患者预后。
- 教育和培训卓越奖：两个获奖者。尼克·卡尔顿-布兰德先生。利物浦沃尔顿中心正在使用NeuroVR模拟器进行世界一流的神经外科培训，这是英国的首创！尼克牵头收购了该模拟器，并在Jan Fairclough慈善机构的支持下，已用于培训超过400名医学生和50名神经外科医生，提供了关键脑部手术的前所未有的培训。奥利弗·麦戈万强制培训。该培训以奥利弗·麦戈万命名，是由NHS和社会护理行业共同制作和交付的培训，已在全国范围内提升了数百万人的技能，以提供适当调整的护理。
- 志愿者奖：罗恩·里奇。罗恩多年来一直担任东英格兰BHF Heart Start团队的负责人，自2006年开始，并在新冠疫情后担任EEAST Heart计划的地区负责人，培训和部署整个地区的网络。他还是布伦特伍德和贝特尔斯布里地区三个社区第一响应者（CFR）团队的负责人和培训师，同时也是比勒里凯的培训师。他还教授和评估CRT的初始和持续培训，与EEAST教育团队合作。
- 终身成就奖：两个获奖者。罗丝·阿曼夸 今年早些时候退休，是中央米德尔塞克斯医院服务时间最长的护士，服务了令人印象深刻的49年。这位前国际短跑选手在过去的三十年中担任剧院总管，对发展多技能的剧院劳动力做出了重要贡献，特别强调自我发展和职业进步。加里·斯万 是一名护士顾问和高级实践临床主任。他是ACP角色的创始人，该角色现在遍布整个NHS，帮助解决医疗人员短缺问题。他在NHS工作了42年。
NHS首席执行官阿曼达·普里查德表示：“今天的NHS如果没有员工和志愿者的努力将不复存在，今年的NHS议会奖是表彰那些为患者和职业追求卓越而超越常规的人们的绝佳方式。服务正在接待比以往任何时候都多的人群，随着我们继续努力改善数百万患者的护理，今天我们听到的工作充分展示了全国卫生和护理工作者的奉献和创新精神。我非常自豪今年再次支持这些奖项，并亲自感谢我们杰出的获奖者和所有入围的员工。”
评审团主席兼NHS国家医学总监史蒂夫·鲍维斯爵士教授表示：“今天的盛大颁奖是对我们员工在全国范围内所做的出色工作的小小认可。我们非常感激他们的贡献，我很荣幸再次担任主席。从获得今年志愿者奖的罗恩，到LAS和巴金、哈维林和雷德布里奇信托基金的工作人员，他们将救护车交接时间缩短了54%，这些奖项是展示NHS内部医疗服务创新和他们为每一位需要护理的患者所做工作的绝佳方式。”
卫生和社会保障大臣韦斯·斯特里廷表示：“NHS最大的资产就是在那里工作的人员。从南波特的英勇第一响应者，到与破碎系统斗争以拯救患者生命的工作人员，我们欠他们无法偿还的巨大债务。尽管面临挑战，每天都有前线工作人员向我们展示变革是可能的，事情可以变得更好。他们是引领更美好未来的先驱，能够恰当地表彰他们是一种荣幸。”
医学防御联盟（MDU）首席执行官马修·李博士表示：“MDU很荣幸赞助今年的NHS议会奖，并向今年的获奖者和提名者表示最热烈的祝贺。今年参赛作品的标准非常高，这反映了全国各地NHS同事的辛勤工作、奉献和毅力。因此，MDU很荣幸为医疗保健工作者的职业利益在威斯敏斯特内外进行宣传和支持。”
特许管理学会首席执行官安·弗兰克爵士表示：“祝贺今年所有奖项的获奖者和提名者。你们每个人都是一个榜样，值得认可。CMI很自豪能作为今年奖项的联合头条赞助商，同时赞助首届教育和培训卓越奖。我们知道，整个NHS都在进行着精彩的培训和发展，最终都旨在改善患者结果。今天是一个美好的时刻来庆祝这一点。”
富士胶片医疗英国公司总经理艾伦·埃尔伯恩表示：“今天是一场对那些为全国患者提供卓越护理和服务而在NHS内部和外部不懈努力的人们的精彩庆祝活动。听到全国各地个人、团队和志愿者的倡议和积极影响真是令人鼓舞。作为初级和社区护理卓越奖的骄傲赞助商，很高兴见到该类别的获奖者，我们与他们共享将护理带得更接近患者的热情。我代表富士胶片医疗英国公司的全体员工，向获奖者和入围者表示巨大的祝贺。你们都是我们卫生服务的宝贵财富，我们很荣幸能与你们一起工作。”
阿尔茨海默氏症协会首席政策和研究官菲奥娜·卡拉格表示：“祝贺所有获奖者。医疗保健卓越奖是表彰与我们一样决心为患有改变生活疾病的人们带来改变的NHS员工的重要方式。痴呆症是我们这个时代最大的健康和社会护理问题。它是英国最大的杀手，但在英格兰，有三分之一的痴呆症患者甚至没有确诊。我们必须将痴呆症列为优先事项。”
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