俄克拉荷马医学研究基金会的爱情火花Love is in the air at the Oklahoma City Medical Research Foundation

环球医讯 / 干细胞与抗衰老来源:www.koco.com美国 - 英语2025-02-15 11:00:00 - 阅读时长2分钟 - 956字
本文介绍了俄克拉荷马医学研究基金会(OMRF)中科学家们在实验室里结缘的故事,探讨了这种独特的工作场所恋情背后的现象及其对科研合作的影响,同时强调了OMRF为此制定的防止偏袒政策。
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俄克拉荷马医学研究基金会的爱情火花

在俄克拉荷马医学研究基金会(OMRF),爱情在空气中弥漫。在这一机构取得的诸多突破性研究成果背后,火花四溅。

在所有可能相爱的地方中,研究实验室并不是人们首先想到的地方。但在OMRF,数据证明了这一点:这里10%的科学家彼此结婚。“因为我们几乎从不出实验室,哈哈。”俄克拉荷马大学健康科学学院药学院副教授Amanda Sharpe开玩笑说。“关于异性相吸的说法,我不太认同。”OMRF教授Umesh Deshmukh补充道。

OMRF内有22对已婚夫妇在同一屋檐下工作,许多人在同一个实验室共事。这听起来像是人力资源部门的噩梦,但OMRF官员表示,当他们能找到一种方法来招募“配套”的人才时,这是一种福气。“当另一方也是杰出的科学家时,这简直是从天而降的好事。”OMRF人力资源部副总裁Courtney Greenwood说道。

Mike Beckstead和Sharpe在俄亥俄州的药学院相遇。现在,两人都是神经科学家,Sharpe每周几次从俄克拉荷马大学健康科学中心过来合作。“最初我们各自坚持独立的职业生涯,但后来发现一起工作时,双方的研究都变得更好。过去十年间,我们共同发表了16篇论文。”Beckstead说,他是OMRF老化与代谢研究项目的副教授。

Deshmukh和Harini Bagavant在印度的研究生院相识并相爱。他们共同研究干燥综合症(Sjögren’s Syndrome),一种自身免疫性疾病。他们认为,共享相同的激情和繁忙的日程安排是成功的秘诀。“我每天都有实验室会议,从开车到实验室一直到餐桌。这就是为什么家里需要养一只狗,可以和它讨论想法。”Deshmukh笑着说。

对于一些人来说,可能会质疑这种关系是否合规。由于这种独特的员工结构,OMRF制定了防止偏袒的规定。“我们还有一项亲属关系政策,确保一方不会决定另一方的薪资或负责对方的评估。”Greenwood解释道。

Martijn Van Der Ent是OMRF的一名实验室技术员,他和助理教授Audrey Cleuren表示,他们的关系基于时间和尊重。“这不算是第一眼就爱上,但绝对是第一眼就成为朋友。”Van Der Ent说。“我们互相依赖对方的优势,这就是一个好的合作关系。”Cleuren补充道。


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