佐治亚州奥古斯塔（WRDW/WAGT）——随着人工智能在医疗领域的作用日益增大，一些专家担心，如果监管不当，这可能会加深现有的医疗差距，特别是对有色人种社区的影响。
佐治亚州已经面临着严重的医疗专业人员短缺问题。根据西塞罗研究所的数据，该州159个县中有143个县存在医疗服务短缺问题，并且到2030年还需要额外增加8,000名医生。
虽然人工智能预计不会取代医生，但它被引入以帮助缓解过度拥挤的医疗机构的压力，处理行政任务并协助更快地做出诊断。
一些人工智能工具已经在使用中。例如，人工智能软件用于分析乳腺X光片以评估乳腺癌风险，或帮助外科医生进行实时决策。
“人工智能有很大的潜力，”埃默里大学法学教授杰西卡·罗伯茨说。“但我们也可能复制我们在人类决策中出现的问题。”
罗伯茨警告说，用于训练人工智能系统的医疗数据并不总是具有代表性。许多现有数据来自白人医生治疗白人患者，这意味着这项技术可能会对有色人种患者产生偏见或不完整的结果。
她特别担心这对不断增长的危机如孕产妇死亡率危机的影响。
“当我们看看拉丁裔人口和非裔美国人时，我们占美国人口的约35%，但在所有医疗服务提供者中只占7%左右，”塞西尔·贝内特博士说。
佐治亚州的黑人女性因怀孕相关原因死亡的比例几乎是白人女性的三倍，研究表明她们的疼痛经常被医疗专业人员忽视，导致护理延迟。
“当医生和患者的背景不同时，沟通会更加困难，”贝内特说。
罗伯茨和其他倡导者呼吁加强监管，确保人工智能工具是在多样化的数据集上进行训练，并以公平为出发点进行开发。
“我们必须确保在使用人工智能并将其整合时，我们是以公平的方式进行的，”罗伯茨说。
罗伯茨认为，开发者有责任确保算法反映其所服务的人群。
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