Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）认为，无需大型研究团队即可在人工智能（AI）领域取得重大进展。这一言论发表于近一年前Facebook母公司以超过1亿美元的高薪从竞争对手公司招聘AI研究人员、引发科技行业"人才战"之后。在最近一期"No Priors"播客节目中，扎克伯格表示，即使科技公司仍在争夺顶尖人才，但相对较小的高素质研究团队也能在AI开发方面取得显著进展。
扎克伯格说："要在AI领域取得进展，你不需要数百名甚至数千名AI研究人员。我认为，凭借一个由十几名或几十名非常优秀的人组成的强大团队，你真的可以取得进展。"
去年，Meta因向其超级智能实验室（Superintelligence Labs）部门招聘AI研究人员提供数百万美元的薪酬套餐而成为头条新闻。据悉，此次招聘活动针对来自谷歌、苹果和OpenAI等公司的顶尖人才。当时，OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）声称，Meta一直在向他的团队成员提供"巨额报价"，其中一些方案包括"1亿美元的签约奖金以及每年超过这一数字的薪酬"。
扎克伯格表示：使命对AI研究人员更为重要
在讨论中，扎克伯格和他的妻子普莉希拉·陈（Priscilla Chan）谈到了他们的非营利医疗研究组织Biohub的工作，该组织专注于将人工智能与生物学相结合。然而，扎克伯格承认，AI人才的竞争仍然十分激烈。
这位科技亿万富翁表示："AI研究人员市场非常火热。他们非常抢手，可以从事他们想做的工作。"然而，他认为Biohub为研究人员提供的机会与主要AI公司提供的机会有所不同。
扎克伯格解释道："在Biohub工作的AI研究人员可以去任何主要实验室从事语言模型或其他工作，但这些实验室没有前沿生物学部分，因此我认为这也有很大的使命成分，即你可以在这里做这种独特的工作，而在其他地方则无法真正实现。如果你的专注点在于此，那么实际上我认为世界上没有任何其他组织同时在进行前沿生物学和前沿AI研究。"
这位Facebook创始人还谈到了AI在加速科学研究（特别是在医疗保健和疾病管理方面）方面可能发挥的作用。扎克伯格表示，AI的最新进展让他对Biohub的长期目标——帮助科学家治愈、预防或管理疾病——更加乐观。
他补充道："这是一个动态系统。因此，如果你解决了某个问题，显然未来还会有你需要处理的问题。所以，我认为我们目前意识到的问题不会是唯一需要解决的问题。我认为AI的进步确实非常令人兴奋。"
尽管发展速度很快，但扎克伯格指出，获取计算资源仍然是整个行业面临的挑战。
他表示："关于你决定下一步做什么，我认为这就像一个相当正常的约束管理过程。我认为世界上每个领域的每个实验室可能都感到计算资源受限。我认为这里可能也是如此。"
谈及当前AI行业的状况，扎克伯格表示，这种变化的速度让他感到"既充满活力又精疲力尽"。
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