近期，一位45岁大厂前员工徐康的经历引发了大家的广泛关注。这位80后在职场与病魔的双重打击下，走过了一段艰难的路。大概一年前，徐康不幸患上了重疾，紧接着又遭遇公司裁员。之后他打算申请提前退休，可申请过程困难重重，社保曾断缴，档案也有问题，每一步都充满挑战。不过他没有放弃，最终在2月成功拿到退休证，还在情人节当天收到了首笔按月发放的退休金。为了帮助其他人，徐康把办理提前退休的过程录制成视频分享到社交平台，播放量高达250万次。
揭示职场人士面临的双重风险
长期在高压工作环境下的大厂员工，身体承受着巨大的压力，患各种重疾的概率大大增加。就像徐康，一旦生病，生活质量直线下降，工作机会也没了。在经济形势不好的时候，企业为了降低成本进行裁员，这对于患病或者身体不好的员工来说，无疑是沉重的一击。而且像徐康因为生病导致社保中断的情况并不少见，这让他们未来的生活充满了不确定性，严重影响了职场人士的身心健康和生活保障。
分析问题产生的原因
从工作环境来看，大厂高强度、高压力的工作模式，让员工长期处于应激状态，身体免疫系统很容易受损，从而引发各种疾病。企业在裁员时，往往只考虑成本和效益，很少顾及员工的健康状况，这是患病员工失去工作的重要原因。社保中断是因为员工生病后无法正常工作，没有了收入来源，就很难承担社保费用。档案问题可能是企业管理不善，也可能是员工自己疏忽等多种因素造成的。这些问题相互影响，让职场人士在健康和职业保障方面陷入了困境。
解决问题的建议
对于职场人士来说，一定要重视自己的健康。具体而言：
- 增强身体素质：在高压工作中，要学会合理安排休息时间，可以通过适当的运动和健康的饮食来增强身体素质。比如每周至少进行三次有氧运动，每次30分钟以上；饮食上多吃蔬菜水果、全谷类食物等。
- 关注社保缴纳：要关注自己的社保缴纳情况，即使生病不能工作，也可以通过灵活就业等方式继续缴纳社保，保障自己未来的权益。
- 管理好档案：在档案管理方面，要及时和企业沟通，确保档案信息准确无误。
- 维护合法权益：如果遇到像徐康这样的情况，要积极寻求法律和政策的支持，维护自己的合法权益。
徐康的经历提醒着每一位职场人，健康是最大的财富，工作时千万别忽视自己的健康，要积极预防疾病，保障职业权益和社会保障，为自己的未来保驾护航。
