Oscar Health公司首席执行官Mark Bertolini在第四季度财报电话会议上向投资者透露，该公司正在快速在其业务的更多领域部署人工智能（AI）。他指出，去年公司已在11个新的应用场景中启用了AI。对于2025年第一季度，已有10个更多的应用场景在筹备中。
这家保险公司在美国18个州服务超过180万会员，强调其能够集成大型语言模型以监控后续护理。一家主要的医疗系统发现，其再入院率因此下降了近10%。个人和小型团体会员数量同比增长超过60万人。
Oscar Health在2024年首次实现盈利，录得净利润2540万美元，收入达到92亿美元，同比增长57%。随着个人市场的同比增长13%，现已覆盖2400万美国人，Oscar Health的增长速度更快。
“我们的增长率接近市场增速的三倍，达到了37%”，Bertolini表示。佛罗里达州、田纳西州和德克萨斯州的市场份额有所增加，而亚特兰大、哥伦布、堪萨斯城、迈阿密和新泽西的ICHRA会员数量也有所改善。
公司第四季度每股净亏损为0.62美元，略低于Zacks投资研究公司的预期。在去年的投资者日上，公司设定了到2027年实现20%的收入复合年增长率（CAGR）和5%的运营利润率的目标。管理层表示，Oscar Health有望达成这些目标。
在第四季度，Oscar Health的医疗损失比率为88.1%，销售、一般及行政费用占收入的比例为19.5%。公司预计2025年的收入将达到约115亿美元，运营收益为2.75亿美元，这一新指标类似于调整后的EBITDA。
此外，Oscar Health还聘请了Janet Liang担任Oscar Health Insurance总裁，自2月24日起生效。她最近在Kaiser Foundation Health Plan担任护理交付的集团总裁兼首席运营官。Liang还将担任首席运营官。与此同时，执行副总裁兼首席保险官Alessa Quane将离开公司，而执行副总裁兼首席运营官Steven Wolin也已辞职。执行副总裁兼总法律顾问Ranmali Bopitiya将转任执行副总裁，负责公共事务。新加入的Adam McAnaney将接替Bopitiya的原职位。
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