NHS必须更多地利用人工智能（AI）以满足不断增长的需求并减少等待时间，皇家放射学院（RCR）今日表示。
在RCR和NHS英格兰全球AI大会上的演讲中，学院院长凯瑟琳·霍利迪博士（Dr Katharine Halliday）呼吁英国“紧急采用”AI技术。
目前，该行业已经存在30%的人手不足，预计到2028年，放射科医生将出现40%的缺口。
学院警告称，人员短缺是“未能持续达到癌症等待时间目标和报告结果延迟”的主要原因。
去年上半年，超过42万次扫描的报告时间超过了一个月，违反了NHS的目标，学院透露。
霍利迪博士说：“随着需求的增加，除非我们利用AI和新技术的力量，否则我们将无法应对。”
“AI可以彻底改变医疗服务，提高生产力，加快诊断速度，并腾出医生的时间来专注于患者。”
“但如果处理不当，可能会给患者带来风险，浪费医生的时间并消耗公共资源。”
2023年的一项RCR调查显示，54%的放射科部门已经在使用AI，预计这一数字自那时以来有所增长。
公共放射科医生杰基·戴维斯博士（Dr Jacky Davis）表示，近年来放射科的工作量“呈指数级增长”，并补充道：“AI将作为放射科医生的辅助工具，但它不能也不会取代他们。”
“我们必须充分配备影像部门的人员，并确保没有报告延误。”
“延误意味着患者需要等待治疗，医院床位也会被不必要地占用。培训和雇佣更多的放射科医生是唯一的解决办法。”
卫生大臣韦斯·斯特廷（Wes Streeting）表示，AI将成为“彻底改变NHS的催化剂”，通过帮助缩短等待时间和改善患者护理。
工会政策官员凯特·琼斯（Kate Jones）说：“AI无疑有潜力改善NHS的服务。然而，它并不是解决所有健康服务问题的灵丹妙药。部长们仍然需要解决诸如资金不足、人员短缺和外包等根本问题。”
“在公共服务中使用AI必须谨慎和负责任。这意味着在引入和使用任何AI时，必须听取员工的意见并进行咨询。医护人员拥有宝贵的专长和见解，必须倾听他们的声音。”
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