甲亢具有一定遗传性，遗传影响职场人工作状态的因素包括代谢加快、神经系统异常、心血管负担加重、眼部不适和肌肉骨骼问题等。

1. 代谢加快：甲亢患者体内甲状腺激素分泌过多，会使身体代谢速度加快。这会导致职场人能量消耗过快，容易感到饥饿和疲劳，难以集中精力完成工作任务，工作效率下降。比如可能在上午工作一段时间后就出现明显的饥饿感和乏力感。

2. 神经系统异常：甲状腺激素过多会影响神经系统，导致职场人出现情绪波动、焦虑、烦躁等症状。在工作中可能会因为一点小事就大发雷霆，影响同事关系和团队协作。而且注意力难以集中，记忆力也可能减退，对工作中的信息接收和处理能力降低。

3. 心血管负担加重：甲亢会使心脏负担加重，导致心跳加快、心律失常等。职场人在工作时可能会出现心慌、胸闷等不适症状，严重时甚至无法正常工作。长期的心血管负担加重还可能引发更严重的心血管疾病，进一步影响身体健康和工作状态。

4. 眼部不适：部分甲亢患者会出现突眼等眼部症状，导致眼睛干涩、疼痛、畏光、视力下降等。这对于需要长时间使用电脑或进行精细视觉工作的职场人来说，会严重影响工作。比如程序员、设计师等职业，眼部不适会使他们难以准确完成工作内容。

5. 肌肉骨骼问题：甲亢会导致肌肉无力、肌肉萎缩等问题，职场人在工作中可能会感到肢体乏力，难以完成一些需要体力的工作。同时，还可能增加骨质疏松的风险，容易发生骨折等情况，影响正常工作和生活。

对于甲亢的治疗，常用药物有甲巯咪唑、丙硫氧嘧啶、卡比马唑等，需遵医嘱使用。

综上所述，甲亢遗传可能通过多种途径影响职场人的工作状态。职场人应关注自身健康，若出现相关症状，及时到正规医院内分泌科就诊，早发现、早诊断、早治疗，以减轻甲亢对工作和生活的影响。

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