CGFNS International，一家国际领先的资质评估和认证机构，支持卫生工作者的职业发展，已推出了一档探讨当前全球医疗保健领域中心议题——卫生人力资源挑战的播客。《Care Anywhere: The Global Health Workforce Podcast》包括与思想领袖和创新者的讨论，以及世界各地面临这些挑战的卫生工作者的声音。话题涉及实践演变、劳动力短缺和全球对医疗人才日益增长的需求。
听众和观众现在可以通过他们喜爱的播客流媒体网站订阅，包括Apple Podcast、Spotify和YouTube，也可以通过CGFNS网站订阅，每两周发布一集新内容。
目前已有四集《Care Anywhere》可供收听。最近的一集中，ICN: 投资全球护士劳动力的未来，国际护士理事会首席执行官霍华德·卡顿（Howard Catton）提供了他对解决本世纪末预计出现的1300万护士短缺问题的观点。
其他可用的集数包括：
- 提升所有船只：建设全球卫生能力。马萨诸塞州总医院全球卫生中心全球护理主任玛丽·塞伯特（Mary Sebert）在接受采访时讨论了全球卫生劳动力面临的挑战和机遇，重点关注如何通过能力建设和教育来解决劳动力短缺问题。
- 护理的下一个前沿：拥抱技术和AI。两位护理信息学领域的领军人物，微软首席护理信息官凯瑟琳·麦格罗（Kathleen McGrow）和戴尔技术公司首席护理信息官罗米娜·埃利亚斯（Romina Elias），探讨了技术如何改变护理和医疗的未来。
- 《Care Anywhere》：旅程开始。首集由CGFNS International总裁兼首席执行官彼得·普雷齐奥西博士（Dr. Peter Preziosi）和CGFNS全球卫生人力资源发展研究所所长朱莉娅·托杜卡（Julia To Dutka）主持，探讨了医疗保健领域的演变、劳动力短缺以及在资质评估和劳动力发展方面创新的必要性。
在未来几个月，《Care Anywhere》还将介绍正在工作的护士和其他医疗专业人员，描述他们的经历以及他们在职业流动性旅程中面临的挑战。主题将包括他们的教育和资质路径、职业晋升决策，以及他们今天正在做什么以推动其医疗系统内的护理模式演变。
“了解和解决全球卫生人力资源挑战对于推进全球卫生工作者和卫生系统的进步越来越重要。我们希望这个播客系列能够催化与有兴趣改善人口健康、健康公平和健康可及性的人士和组织的全球机会，因为我们探索护理模式演变背景下的劳动力问题，”普雷齐奥西说。
《Care Anywhere》由CGFNS首席营销和传播官莉娅·辛斯（Lea Sims）主持。辛斯拥有30年的健康信息管理、健康IT和医疗保健传播经验，曾担任Verizon Enterprise全球医疗保健业务负责人，也是Verizon的《Healthcare on Air》播客的创始主持人。
“我期待与护士、教育者、监管者等人士进行深入对话，他们都在认真思考解决医疗保健领域劳动力发展挑战的方法，”辛斯说。“我们正处于一个重要的交汇点，全球短缺问题非常关键，存在许多亟待解决的大问题，但这也是成为护士或医疗保健工作者最激动人心的时刻。新技术、不断变化的实践角色，以及在全球医疗系统中引领护理模式演变的机会——我们将深入探讨这些行业驱动因素。”
关于CGFNS International, Inc.
CGFNS International成立于1977年，总部位于费城，是一家移民中立的非营利组织，自豪地作为世界上最大的护理和相关健康专业资质评估组织。CGFNS International是联合国经济和社会理事会（ECOSOC）的非政府组织咨询地位成员，也是与联合国具有咨询关系的非政府组织会议（CoNGO）的成员。
联系方式
大卫·圣约翰（David St. John）
dstjohn@cgfns.org
消息来源：CGFNS International
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