several longtime IT positions in healthcare are undergoing rapid change, according to hospital technology leaders who point to AI, cloud adoption and digital transformation as driving forces.
Sunil Dadlani（大西洋健康系统首席信息与数字化转型官兼网络安全官）指出："传统的临床文档专家或医疗转录员角色正加速演变。随着电子病历供应商及第三方公司推出的AI环境监听和语音转文本工具兴起，人工转录或实时辅助医生的传统工作正在被自动化取代。"
他表示："尽管技术正在替代传统听写工作，但新的职责正在浮现——角色正在向临床文档完整性专家和AI监管职能转变。这些专业人员将专注审核AI生成记录的准确性，确保符合监管和计费要求，并培训临床人员有效使用新工具。"
Renown Health（内华达州里诺）首席信息官Chuck Podesta认为变革已延伸到自身职位："首席信息官（CIO）角色正与首席数字官（CDO）头衔融合。我预见CIO职位将通过整合为首席数字信息官（CDIO）而逐渐消失。现有CIO们正在承担这些职责，因此向CDIO的转型将加速，最终导致CIO头衔的消失。"
西雅图弗雷德·哈钦森癌症中心CIO Omer Awan指出："在基础设施领域变化尤为明显。随着医院转向云服务和软件即服务平台，传统数据中心系统管理员正在减少。"
他补充道："如今的基础设施专家正在转变为云工程师、自动化专家和平台可靠性专家。他们的关注点已从维护数据中心正常运行，转向确保云解决方案的安全合规集成，并实现电子病历系统、研究平台和患者参与工具之间的互操作性。"
Omer Awan强调："虽然技能需求在演变，但其重要性不减反增。适应自动化、云原生工具和DevSecOps原则的专业人员，如今对医疗机构的价值甚至超过以往。"
【全文结束】