英国医学科学院（Academy of Medical Sciences）已启动一个新的英国医学科学职业特别工作组，旨在识别并解决临床与非临床职业路径中的缺口。利物浦大学的穆尼尔·皮尔莫哈默德爵士教授（Professor Sir Munir Pirmohamed）是该新组织的联合主席，该组织汇聚了来自学术界、英国国家医疗服务体系（NHS）、医疗科技（MedTech）和制药行业的高级领导人。
该工作组成立于一个关键时刻。人工智能、数据科学和新型治疗方法的快速进步正在改变医学研究，为改善患者预后、加速英国作为全球生命科学领导者的地位创造了机会。实现这些雄心——这些雄心已载入政府的《生命科学行业计划》和《英格兰十年健康计划》——取决于拥有一支能够充分利用这些机遇的劳动力队伍。
然而，英国的医学科学劳动力正承受着巨大压力。数据科学家、研究技术人员以及医疗科技和制药行业的专业人员的职业路径仍然支离破碎，在NHS、学术界和工业界之间的流动途径有限。过去十年间，空缺的临床学术职位增长了71%，高级讲师级别的研究人员减少了24%。近三分之一的临床研究人员考虑在五年内离开英国的临床研究领域。
该工作组由医学院院士共同主持，将利用证据、利益相关者咨询和国际比较，在2026年12月前绘制一幅全国性的“缺口与修复”职业路径图，并制定一个得到全面认可的跨部门国家计划。
该工作组不会重复现有的职业框架，而是综合当前证据，识别缺口、错位和错失的机会。它将审视医学科学全范围的职业路径——从临床学者和生物医学研究人员，到数据科学家、研究技术人员以及医疗科技和制药行业的专业人员。
工作组将特别关注临床与非临床角色之间的界限、NHS、学术界与工业界之间跨部门流动的障碍，以及参与人工智能和数据驱动技术（这些技术正在重塑该领域）所需的技能。它还将考虑地方、区域和国家层面的基于地点的因素如何影响培训和职业发展机会。
葛兰素史克（GlaxoSmithKline）首席科学官、工作组联合主席托尼·伍德博士（Dr Tony Wood FMedSci）表示：“我们正处于医学科学的关键时刻，尖端技术与创新科学正以新的方式融合，改变这一领域。要充分利用这一机遇，就需要有现代化的医学科学职业，培养正确的技能，让人们能够茁壮成长，同时建立有益的职业，帮助应对我们今天和未来面临的健康挑战。这个工作组是一个重要机会，让我们能够跨越学术界、工业界和NHS，支持更多人进入临床和非临床研究职业，并探索如何共同开拓前进之路。”
利物浦大学NHS药物遗传学主席、工作组联合主席穆尼尔·皮尔莫哈默德爵士教授（Professor Sir Munir Pirmohamed FMedSci）表示：“支持下一代医学科学家至关重要，尤其是在他们将成为推动医学创新的未来领袖之际，而此刻尖端技术正取得非凡进步。然而，当前的职业路径远非理想。如果我们真想实现雄心壮志，就需要一张清晰的缺口地图，并制定解决这些缺口的计划。”
英国医学科学院院长安德鲁·莫里斯教授（Professor Andrew Morris CBE FRSE PMedSci）表示：“医学科学是英国最大的优势之一。我们的研究人员开发了挽救生命的治疗方法，我们的临床试验基础设施在应对疫情中发挥了决定性作用，我们的生命科学行业是全国真正的经济增长引擎。”
“维持这一地位需要对那些让这一切成为可能的人才进行投资。临床学者的后备力量面临严重压力，NHS、学术界和工业界之间的职业路径支离破碎，如果不采取一致行动，英国就有可能将阵地让给那些将劳动力发展作为国家优先事项的国家。”
“医学科学院的愿景是让英国成为世界上医学科学职业的最佳地点，这个工作组将为我们的生命科学行业提供所需的清晰度和协调性。我们将首次拥有一份详细的全国性缺口地图，并得到有行动能力组织的支持的交付计划。”
英国医学科学院在汇集多元声音推动医学科学系统性变革方面有着良好记录。2025年9月，由该院召集的一次里程碑式峰会获得了英国健康领域40位领导人的承诺——包括医学研究理事会、威康基金会、英国癌症研究中心、政府卫生与社会保健部以及罗素集团大学——采取紧急行动扭转临床学术职位下降的趋势。
在此势头之上，工作组将在整个过程中吸引广泛的健康系统伙伴参与，包括研究慈善机构、政府部委、行业协会、皇家医学院、NHS代表、监管机构和制药行业领袖。
关于关键“缺口与修复”的公开咨询将于2026年春季启动，医学科学院欢迎来自医学科学界各方的意见——包括研究人员、临床医生、数据科学家、技术专家、研究技术人员以及NHS、学术界和工业界的专业人士。请通过电子邮件联系以分享对缺口存在的看法、职业路径经验、相关证据和实际解决方案的想法。
治疗创新
治疗创新前沿将利物浦大学置于革新药物发现和医学开发路径的最前沿。我们独特的能力弥合了工业界、全球慈善机构和学术界之间的差距，使我们能够合作应对重大健康挑战。观看我们的视频了解更多。
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