一项由美国国家老龄研究所资助的新研究《国家痴呆症劳动力研究》（NDWS）将面向护理人员收集数据，重点分析服务于家庭护理、辅助生活机构和养老院中痴呆症患者的直接护理人员及管理者的劳动力动态、培训体系和职业满意度。这是首个针对不同长期护理场景下痴呆症护理从业者工作状态的全国性代表性研究。
该调查包含四个年度追踪模块，分别针对家庭护理、辅助生活机构、养老院工作人员及跨场景社区临床医生（如医师、执业护士）开展采样，将系统收集劳动力人口统计特征、培训充分性、职业满意度及其对痴呆症护理质量的影响数据。在2024年8月至2025年4月的首轮调查中，研究团队联系了25,000名社区临床医生并获得4,699份有效反馈；辅助生活机构方面，接触200名管理者获35份回复，接触663名护理人员获447份有效数据；养老院则联系200名管理者获28份回复，接触722名护理人员获394份有效数据。第二轮调查已于2025年4月启动。
护理人员问卷覆盖五大核心领域：
- 教育背景、培训经历及实践经验
- 当前就业状态
- 痴呆症护理知识、态度与操作规范
- 工作人员职业成果
- 人口统计学特征
管理者问卷则侧重组织架构与服务、人员配置、工作场所资源及培训体系等维度的考察。
问卷设计采用Donabedian医疗质量模型和质量健康成果模型作为理论框架。研究团队由多学科专家组成，成员涵盖卫生 workforce、劳动经济学、痴呆症临床护理、老年病学、神经学、职业健康等21个相关领域的学者，确保问卷设计的专业性和科学性。
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