根据laya healthcare发布的《2025年心理健康报告》的数据，爱尔兰人口中心理健康状况令人担忧。
尼科尔·保罗（Nicole Paulie），注册心理咨询师兼laya healthcare 24/7心理健康支持计划的临床负责人；埃里卡·奥莱利（Erika O'Leary），laya healthcare的人力、文化和法律总监；德莫特·韦兰（Dermot Whelan），喜剧演员、电视和广播节目主持人以及健康专家；伊姆伦·斯特诺（Imren Sterno）博士，AXA Health的首席临床心理学家。
利用AXA年度心理健康研究的全球见解，laya healthcare发布了该研究的爱尔兰结果，揭示了爱尔兰令人担忧的心理健康统计数据。作为爱尔兰领先的健康和福祉提供商，laya healthcare现在隶属于AXA，首次能够将爱尔兰的心理健康与全球数据和趋势进行基准比较。该广泛的报告基于来自16个国家的17,000名参与者的见解，显示心理健康仍然是全球的首要问题，有三分之一的人经历过至少一种心理健康状况（32%）。
在调查所包括的九个欧盟国家中，爱尔兰的心理健康平均得分最低，48%的爱尔兰人报告称他们在挣扎或处于困境。相比之下，瑞士的心理健康平均得分最高，37%的人在挣扎或处于困境。
“《2025年心理健康报告》反映了过去五年来laya healthcare关于职场福祉的研究，突显了爱尔兰成年人日益增长的心理健康需求，”注册心理咨询师兼laya healthcare 24/7心理健康支持计划的临床负责人尼科尔·保罗评论道。“了解这些需求和挑战对于提供有效、即时的支持并促进长期福祉至关重要。”
今年的报告特别强调了心理健康和职场的关系。laya healthcare强调了报告这一部分的几个关键发现。例如，51%的爱尔兰员工表示他们的薪资水平对其心理健康产生了负面影响，在欧盟国家中排名第六。工作量和截止日期也导致48%的员工面临心理健康挑战。
这些职场压力的影响巨大。高达78%的报告工作相关压力的爱尔兰员工表示，这种压力对其日常生活产生了影响，常见的问题包括难以入睡（40%）、易怒和情绪波动（34%）以及头痛等身体症状（34%）。职场压力还影响了工作场所的雇主，30%的员工表示动力和生产力下降，10%的员工报告缺勤或迟到增加。
从这些发现来看，爱尔兰的心理健康支持需要加强，无论是在职场还是其他地方。“拥有这样的报告提供了宝贵的见解，帮助我们了解影响爱尔兰心理健康的因素，包括职场压力，”laya healthcare人力、文化和法律总监埃里卡·奥莱利说道。“作为这一领域的领导者，我们很高兴利用这些见解来增强我们的创新解决方案和资源，支持个人和组织建设一个更有韧性和心理健康的社会。”
报告还指出了另一个令人担忧的问题，即人们在研究心理健康问题时所依赖的信息来源。超过一半（57%）的18-24岁年轻人和41%的25-34岁年轻人使用AI应用程序获取心理健康信息和服务。此外，24%的爱尔兰受访者使用社交媒体作为心理健康信息的来源。这种对AI和社交媒体的依赖引发了对错误信息、延迟获得专业护理以及未经验证的数字来源总体影响的担忧。
《2025年心理健康报告》中的一些爱尔兰见解反映了全球趋势——包括爱尔兰受访者提到的影响其心理健康的多个因素。爱尔兰人认为导致心理健康不佳的前五个因素是未来的不确定性（56%）、财务不稳定和工作不安全感（55%）、持续接触负面新闻（48%）、孤独（44%）和社会政治动荡（39%）。
在寻求帮助方面，43%目前患有心理健康问题的爱尔兰受访者寻求过专业的心理健康支持，低于欧洲平均水平46%。相反，41%的人积极自我管理自己的状况，高于欧洲平均水平35%。医疗专业人员是主要的信息来源（57%），其次是在线资源（44%）。2024年，laya healthcare收到了近25,000次与其即时和保密支持服务——24/7心理健康支持计划的互动，平均每天近65次互动，这与报告的发现相符。
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