欢迎来到本周的《升降梯》，这是我们对行业内人事变动（包括聘用、解雇和退休）的汇总。请提交您公司的喜讯或坏消息，我们将在每周结束时在此处展示。
3月10日当周
> WellSpan Health 提拔 Patricia Donley, RN, DNP 担任该卫生系统的高级副总裁兼首席护理执行官。在这个职位上，Donley将负责整合新的护理模式，并推动整个系统内的护理创新和研究，指导关键的护理项目以实现可持续的进步。
Patricia Donley, RN (Wellspan)
Donley已经在WellSpan工作超过三十年，最初作为糖果条纹志愿者在WellSpan Good Samaritan Hospital协助护士。多年来，她逐步晋升，最近担任医院院长和系统副总裁。在此之前，她曾担任患者护理服务副总裁和医院首席护理官。
3月3日当周
> AdhereHealth 是一家致力于提高药物依从性和基于价值的护理解决方案的公司，对其高管团队进行了重组。Kempton Presley 接任 CEO 职位。Patrick McNulty 被任命为 总裁 和 首席运营官，而 Chandra Osborn, Ph.D. 则被选为 首席体验官。
> AnswersNow 是一家提供虚拟应用行为分析疗法的公司，聘用了四位行业领袖。Kristen Peterson 将担任 临床护理交付副总裁；Mason Davis 将成为 K-12合作伙伴关系高级副总裁；Tracey Sheahan 现任 收入周期管理负责人；Wayne Li 担任 护理运营副总裁。
> Factor 7 Medical 是一家医疗器械商业化咨询公司，新聘了五名员工：Justin Rowland 为 销售和营销管理合伙人；Brogan McGuire 为 产品开发管理合伙人；Matt Otten 为 法规和质量合伙人；Kim Frazier 为 资本形成合伙人；Michael Cooper 为 产品管理和运营合伙人。
> Aaron Timm 被任命为 Openwater 的 CEO，这是一家开源医疗技术公司，提供便携式诊断和治疗设备，成本仅为传统设备的一小部分。
> Inovalon 是一家基于云的医疗保健软件公司，迎来了 Adam Kansler 作为其新任 CEO。
> Wells Fargo 医疗保健银行 宣布提升 John Teasley 担任新设立的 中型市场部门市场执行官 职位。
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