Conduent（纳斯达克代码：CNDT）是一家全球技术驱动的业务解决方案和服务公司，宣布在其 Life@Work Connect Experience 平台上集成了 TALON 和 Jellyvision 的 AI 驱动解决方案，以提升员工对其个人健康和福利计划的理解。通过引入 Jellyvision 和 TALON，Life@Work Connect 在其数字门户中集成了两个新的员工资源，帮助员工更轻松地导航开放注册，并在整个年度内最大化他们的医疗福利。
用于福利决策、教育和优化的集成工具
- ALEX，Jellyvision 的福利决策支持顾问，通过考虑个人的风险承受能力、独特的健康状况、家庭和生活方式，引导员工了解整个福利套餐，并提供个性化的福利建议。
- TALON 的价格透明度工具帮助员工识别和导航到低成本、高质量的网络内提供商，涵盖超过 10,000 种服务和程序，提供准确的自付费用比较。
通过在 Life@Work Connect 平台上集成教育和价格透明度解决方案，Conduent 的健康和福利管理解决方案：
- 最大化雇主在医疗福利方面的投资，这是继工资之后雇主第二昂贵的项目。
- 增加员工对其福利计划选项和成本的理解。
“当公司改善员工体验，例如帮助员工更好地理解他们的福利时，公司会对业务指标产生积极影响，”Conduent 总福利解决方案副总裁 John Larson 表示。“当客户与 Conduent 合作作为健康和福利管理员时，我们将多种决策工具的能力和经验整合到一个无缝且数字化的员工体验中，从而推动参与和业务成果。”
“ALEX 通过融入幽默和愉悦的方式建立了用户的深度信任。要鼓励人们改变行为，必须建立信任。我们知道 ALEX 正在产生影响，这种影响可以转化为有形的结果。员工报告称，他们正在安排更多的预防性医疗预约，更好地实现健康目标，近 90% 的员工表示与 ALEX 交谈后更了解他们的福利，”Jellyvision 总裁 Brian Meager 表示。“一旦员工选择了他们的健康计划，他们通常会感到困惑，不知道如何优化这些福利。TALON 的数据显示，帮助员工节省自付医疗费用存在巨大的机会，”TALON 首席执行官 Mark Galvin 表示。“通过提供员工比较购物的能力，他们获得了真实且可衡量的福利。例如，搜索和购买各种血液检测的员工最多可以节省最高成本网络内提供商的 95%，并且比不购物的员工节省超过 25%。”
健康和福利管理提供商 Conduent、福利顾问 ALEX（来自 Jellyvision）和 TALON 的医疗保健价格透明度平台，可以通过将预算、福利策略和目标对齐的解决方案，为员工带来更好的健康和福利结果。
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