赢得搞笑诺贝尔奖是什么感觉？
虽然搞笑诺贝尔奖得主并不总是确定他们想要这份认可，但这些奖项确实为他们的研究带来了关注，据《自然》杂志报道。
搞笑诺贝尔奖由马克·亚伯拉罕斯于1991年创立，旨在表彰那些“让人们先笑后思”的成就。亚伯拉罕斯通常会在每年颁奖前几个月联系研究人员，因为人们往往对接受这些奖项犹豫不决。
例如，伦敦大学学院神经科学家埃莉诺·马奎尔博士发现了伦敦出租车司机的大脑海马体比普通人更大。第一次被授予搞笑诺贝尔奖时，她出于担心这个滑稽的奖项会对她的职业生涯产生负面影响而拒绝了。但几年后，当她更熟悉这些奖项时，她接受了——而她的工作也因此得到了更多关注。
“这对我的职业生涯很有帮助，因为人们想谈论它。”马奎尔说。
其他获奖者包括用磁铁悬浮青蛙的研究，以及首次报告的同性恋鸭子尸体交配案例。
氧气公司太大而不能禁？
尽管几十年来一直存在过度收费和违反回扣法律的行为，但美国医疗保险从未禁止林肯公司——美国最大的家用氧气设备分销商，《ProPublica》揭露。
2023年，美国卫生与公众服务部（HHS）将林肯公司置于缓刑状态——一项带有“死刑”条款的“企业诚信协议”。然而，林肯公司已经多次处于这种缓刑状态，并且经常违反缓刑条款而受到的惩罚很少，据《ProPublica》报道。
林肯公司之所以能长期逍遥法外，部分原因是医疗保险欺诈现象非常普遍，很多不当行为都能蒙混过关。此外，该公司几乎垄断了市场，引发了是否“太大而不能禁”的疑问，文章指出。
此外，支付数百万美元的法律和解费用对该公司来说是可以承受的。“只要那张支票的金额低于你偷来的钱，这就是一个不错的生意提议。”前HHS监察长办公室首席法律顾问刘易斯·莫里斯告诉《ProPublica》。
林肯公司的客户对其服务感到不满；该公司在商业改进局网站上的评分为1.3分（满分5分），一位评论者写道，林肯公司“在运行一个骗局，保证收入”，而“客户什么都做不了。”
《ProPublica》的报道揭示了一幅惨淡的画面：一家依赖于榨取体弱和老年患者及政府每一分钱的销售文化公司。
有问题的算法削减心理健康护理
据《ProPublica》调查，一家主要保险公司利用算法和监管漏洞，切断了最需要心理健康护理的患者的治疗。
近十年来，保险巨头联合健康集团一直在使用算法识别提供过多服务的供应商，然后停止报销。这被称为“过度利用”——当患者接受联合健康认为的过多护理时，例如每周进行两次心理治疗。
加州在2018年因这种算法驱动的做法制裁了联合健康，但该公司只需将其纠正措施应用于加州的计划。马萨诸塞州和纽约也发现该系统非法，但面临类似的州界限制问题。
联合健康运营的每个司法管辖区都必须成功对该公司的这些做法提起诉讼，文章指出。一位前联合健康员工告诉《ProPublica》，他感觉自己是“保险贪婪机器中的一个小齿轮。”
《ProPublica》详细描述了联合健康及其处理心理健康覆盖的子公司Optum如何通过拼凑的监管体系漏网。
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