工作相关压力（WRS）会增加更差心血管健康的风险。一项发表在《美国心脏协会杂志》上的横断面研究发现，工作相关压力与更差的心血管（CV）健康状况有关。
心血管健康包括心血管疾病的存在以及8种健康行为和因素。约翰霍普金斯大学医学院的研究人员从多民族动脉粥样硬化研究（MESA）中获取了这项研究的数据。MESA是一项基于社区的队列研究，在2000年至2002年间在美国收集了基线数据。参与者（N=3579）的心血管健康根据WRS进行了评估。心血管健康的评分使用美国心脏协会的“生命简单7”指标，其中健康不足定义为评分8或更低，平均健康为评分9或10，最佳健康为评分11至14。工作相关压力基于关于工作压力的“是”或“否”问题。
有WRS（n=716）和没有WRS（n=2863）的个体平均年龄分别为55±7岁和57±9岁，女性比例分别为56%和46%，白人比例分别为47%和40%，拥有学士学位或以上的比例分别为48%和42%，收入4万美元或以上的比例分别为65%和61%。
研究结果支持了设计用于管理压力、促进心血管健康（CVH）并降低心血管疾病（CVD）事件风险的工作场所健康计划的重要性。总体而言，23%的个体具有最佳的心血管健康，33%具有平均的心血管健康，44%具有不足的心血管健康。
与没有WRS的个体相比，有WRS的个体不太可能具有最佳（调整后的比值比[aOR]，0.73；95%置信区间[CI]，0.58-0.92）或平均（aOR，0.75；95% CI，0.62-0.92）的心血管健康。
同样，WRS与较低的可能性具有6或7个（aOR，0.52；95% CI，0.32-0.85）、4或5个（aOR，0.56；95% CI，0.40-0.78）以及2或3个（aOR，0.64；95% CI，0.46-0.89）理想指标相关。
按健康指标分层，WRS与较低的可能性具有理想的体力活动（aOR，0.70；95% CI，0.56-0.86）和理想的体重指数（BMI）（aOR，0.79；95% CI，0.63-1.00）相关，分别相对于较差的体力活动和较差的BMI。
未观察到年龄、性别或种族和族裔的修饰效应。当分析仅限于报告WRS持续6个月或更长时间的个体时，也观察到了类似的趋势。
该研究可能受限于依赖自我报告的WRS、饮食、体力活动和吸烟结果。
研究作者总结道：“我们发现工作相关压力与更高的可能性具有不利的心血管健康状况有关，这通过心血管健康评分、理想心血管健康指标的数量和个人心血管健康指标来衡量。我们的研究结果支持了设计用于管理压力、促进心血管健康并降低心血管疾病事件风险的工作场所健康计划的重要性。”
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