尼日利亚安全专业人员协会（ISPON）拉各斯分会呼吁政府机构、行业领袖和政策制定者紧急并战略性地合作，以应对由人工智能（AI）和数字化在工作场所带来的新兴健康与安全挑战。
在拉各斯举行的2025年国际劳工组织（ILO）世界工作安全与健康日（WDSHW）新闻发布会上，ISPON拉各斯分会主席奥卢索拉·奥贡莱耶强调，传统的职场安全方法必须适应数字时代的需求。
今年的主题是“革新健康与安全：人工智能和数字化在工作中的作用”，突显了技术对全球各行业的日益影响以及采取主动措施保护工人的重要性。
奥贡莱耶指出，诸如AI驱动系统、可穿戴健康设备和物联网（IoT）解决方案等进步正在帮助组织预测危险、实时监测员工健康状况，并创造更智能、更安全的工作环境。然而，他警告说，这些技术虽然带来了显著的好处，但也带来了新的风险，不能忽视。
他认为，数据隐私、AI的伦理使用、包容性以及自动化系统中潜在的人类监督缺失等问题现在已成为职业安全专业人士面临的紧迫问题。他说，如果没有明确的法规和负责任的实施，数字革命可能会无意中危及它旨在保护的工人。
“随着人工智能从理论走向日常工作实践，我们不能让技术超越人的尊严。”奥贡莱耶说，“我们必须确保安全标准因创新而加强，而不是削弱。”
此外，ISPON强调，尽管技术可以增强安全性，但它不能取代关键的人类监督。奥贡莱耶指出，必须监控AI系统，防止偏见，并确保所有工人无论其地位或背景如何都受到平等保护。
该研究所重申其愿意与政府各部门、监管机构、私营部门组织及其他利益相关者合作，共同塑造一个创新与安全并行的未来。奥贡莱耶表示，通过协调努力，尼日利亚可以充分利用AI和数字化的优势，同时将对工人的潜在风险降到最低。
“工作场所的健康与安全前景光明。”他总结道，“通过负责任和合乎道德地拥抱技术，我们可以挽救生命、提高生产力，并为所有尼日利亚人确保一个更安全、更智能的工作环境。”
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