是时候做好心理准备，迎接2026年更高的医疗保健费用了。
在雇主赞助的健康保险计划下，工人们仍在消化2025年平均6%的成本涨幅，但缓解并未在望。2026年费率预计将飙升得更高——自2010年以来最大百分比涨幅，可能高达9%，这将是健康保险成本连续第四年上涨。
相比之下，工人薪资增长了4%，而通货膨胀率同比上涨2.7%。
更具体地说，凯泽家庭基金会健康新闻（KFF Health News）报道，2025年美国家庭平均为四口之家支付了不到2.7万美元的健康保险费用，这相当于一辆全新丰田卡罗拉混动版（Toyota Corolla Hybrid）的价格。在2025至2026学年，俄亥俄州立大学（Ohio State University）的一名本州本科生可以用这笔金额支付两年的大学学费。
根据凯泽家庭基金会健康新闻的数据，约51%的俄亥俄州居民（Ohioans）使用雇主赞助的保险。
为何费率上涨？
据行业专家和雇主称，你明年将支付的具体金额取决于个人保险计划、雇主与保险提供商的谈判合同以及提供商和雇主将多少成本转嫁给工人，但整体上有诸多影响因素。
这些因素包括药物和新治疗成本增加，特别是减肥药物（weight-loss drugs）和创新癌症治疗。俄亥俄州健康政策研究所（Health Policy Institute of Ohio）的医疗政策分析师布莱恩·奥鲁尔克（Brian O'Rourke）表示，针对复杂或罕见疾病的更多治疗甚至治愈方法正在出现，这固然是好事。它们未来可能更为主流，但目前因为是新疗法，所以价格昂贵。
此外，医疗提供者整合、年轻人群癌症率上升以及老龄化劳动力使用更多服务也是原因。慢性疾病也是一个因素，因为人口仍在从新冠疫情中弥补错过的护理或晚期诊断。
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