摘要
背景
医疗从业者心理健康不仅影响自身健康，更关系患者护理质量。尽管共情疲劳（即去人格化、情绪耗竭和职业不满）与自杀倾向在医疗从业者群体中已有独立研究，但二者之间的关联性尚缺乏系统研究。本研究基于多样化样本，探讨医疗从业者共情疲劳与过去一年自杀念头、自杀计划及自杀未遂的关联。
方法
研究采集了美国200名医疗从业者的横断面数据（N=200）。采用逻辑回归模型分别检验共情疲劳与自杀念头、自杀计划和自杀未遂的关系。最终模型控制了性别和工作环境（医院vs其他机构）变量。
结果
自杀倾向具有显著流行性：14%受访者报告过去一年有自杀念头，6.0%制定过自杀计划，3.5%发生过自杀未遂。共情疲劳程度越高，自杀相关风险显著上升——自杀念头优势比（OR=1.10, 95%CI:1.04-1.16）、自杀计划（OR=1.10, 95%CI:1.02-1.19）、自杀未遂（OR=1.10, 95%CI:1.01-1.21）。在控制性别和工作环境变量后，这种关联持续显著：自杀念头调整OR=1.09（95%CI:1.04-1.16）、自杀计划调整OR=1.10（95%CI:1.02-1.19）、自杀未遂调整OR=1.10（95%CI:1.01-1.21）。
结论
研究显示共情疲劳越严重的医疗从业者自杀倾向越高，提示需要将共情疲劳作为预防自杀的重要风险因素加以干预。
关键词
共情疲劳｜心理健康｜自杀未遂｜自杀计划｜自杀念头
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