纽约州农村地区医疗资源匮乏问题持续存在。根据州审计长办公室最新报告，包括哈密尔顿县在内的16个农村县区仅拥有全州3.8%的人口（约75万人），却占据37%的国土面积。这些地区每万人仅有4名全科医生，仅为全州平均水平的半数。在联邦指定的医疗短缺区，该数字更降至每万人0.12名医生。
报告显示专项医疗资源短缺尤为显著：哈密尔顿县既没有妇产科医生，也没有牙医，仅有一名儿科医生驻守该县东南角。纽约州立大学奥尔巴尼分校医疗人力研究中心主任大卫·阿姆斯特朗指出，虽然纽约州医生留任率从2015年的45%提升至2024年的52%，但选择在医疗资源匮乏地区从业的比例仅占16%，在农村地区执业的医生比例更低至4%。
应对措施包括哈德逊头水源健康网络运营的26个医疗中心，通过远程医疗手段服务15.7万患者。该机构医疗信息官凯文·加拉格尔表示："远程医疗不仅便利患者，也有助于优化医疗资源配置。"研究同时建议扩大联邦医疗人才补贴计划——医生在医疗匮乏地区服务三年可豁免国际医生回国服务的两年期要求。
但政策层面面临双重挑战：2024年联邦通过的"一体美丽法案"削减医疗补助计划覆盖人群，同时纽约州医疗补助计划资格收紧，这将进一步加剧农村医院的资金压力。数据显示，移民医生占比从2015年的48%降至2024年的29%，阿姆斯特朗认为这与联邦政府对待移民的政策风向转变直接相关。
值得注意的是，萨利文县虽然精神卫生从业者比例相对较高，但医疗补助覆盖人群的获取率却位列全州末位。研究建议通过"本土培养"模式提升留任率，数据显示在本地成长的医生更倾向长期驻守农村地区。目前，该网络已与奥尔巴尼医疗中心等机构合作，将住院医师培训项目纳入农村医疗体系。
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