加拿大工人的心理健康状况自疫情最黑暗时期以来最为糟糕，财务压力是导致这一下降的主要原因，这是Telus Health今天发布的一项新研究的结果。Telus心理健康指数在10月降至历史最低点，其财务风险评分经历了有史以来最大的单月跌幅。
“这是自2020年4月以来Telus心理健康指数得分的最大跌幅，财务福祉经历了最显著的下滑，”Telus Health的研究负责人Paula Allen表示。
随着消费旺季和社会期望的增加，许多人感到当前经济压力的负担。该研究于10月中旬进行，调查了过去六个月内就业的3,000名加拿大居民。高心理健康风险的工人比例达到了创纪录的37%，比过去四年指数的年均值高出近4个百分点。
心理健康得分降至61.3，比2020年4月疫情开始时低了近两个点。财务风险评分的降幅最大，下降了6.8个点。40%的工人表示他们经常对自己的财务状况感到焦虑，28%的人将个人财务列为他们的主要压力源，这使财务问题成为其他压力源（如工作、健康、个人关系和生活满意度）的两倍之多。
这种焦虑也影响了他们的工作表现，近四分之一的受访者表示，他们的财务状况在过去一个季度内对生产力产生了负面影响。10月，指数中的工作生产力得分下降了5.4个点，降至自2020年4月指数启动以来的最低水平。
“这个季节往往带来额外的挑战和敏感问题，可能会耗尽我们的韧性，”Telus Health的首席心理健康官Dr. Matthew Chow表示。他建议在这个假期季节设定预算并坚持执行；公开讨论财务问题，并利用员工援助计划等资源获取专家的财务建议。
心理健康得分在各省之间存在差异，萨斯喀彻温省的降幅最大，下降超过8个点。海洋省份的心理健康得分最低，而曼尼托巴省的得分最高。
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