温哥华Providence Health Care将利用4800万加元的联邦战略应对基金投资，进一步开发其临床支持与研究中心。该中心是一个正在建设中的新兴技术枢纽，将通过天桥与圣保罗医院相连，建成后将研究如何将人工智能、机器人技术及其他新兴技术应用于患者护理和医院管理。
这一宣布突显了加拿大天主教医疗机构日益增长的承诺——整合人工智能、机器人技术及其他范式转变的创新，以提升患者护理水平并简化行政职能。
Providence Healthcare的首席财务官兼健康信息学副总裁Brian Simmers揭示了部分资金将用于推进的具体目标。
Simmers表示："这4800万加元的部分用途是数字化我们的各类数据资产，如生物样本，以及访问我们的数字病理学数据，目的是帮助研究人员和临床医生开发可转化为治疗方法或可专利产品的AI算法。"
多伦多Unity Health是一个包括圣约瑟夫医疗中心、圣迈克尔医院和Providence Healthcare在内的医疗网络，同样致力于这一方向。该机构拥有一支数据科学与高级分析团队，专门针对紧迫的医疗问题创建AI及其他机器学习解决方案。
今年1月，Unity Health Toronto获得了医疗卫生信息与管理系统协会(HIMSS)颁发的电子医疗记录采用模型(EMRAM)和分析成熟度评估模型(AMAM)的强有力第6阶段认证——第7阶段是最高级别。EMRAM评估医院使用电子医疗记录支持患者和临床医生的程度，AMAM则考察分析和数据治理情况。
Unity Health总裁兼首席执行官Altaf Stationwala表示："这一成就展示了Unity Health如何利用数字工具使医疗护理更加互联、透明和数据驱动。通过我们由Epic支持的新患者门户MyChart，患者和家属可以访问有关其护理的信息，同时我们的团队在后台使用数据和分析来支持质量改进、增强安全性并指导有利于患者和员工的运营决策。"
Stationwala补充说，MyChart中包含的患者信息每月减少了7000多次不必要的针刺操作。
此外，Unity Health还推出了健康AI学院，为全加拿大的专业人士提供在医疗保健中使用AI和高级分析的培训。
在加拿大西部的阿尔伯塔省，Covenant Health的质量与创新副总裁Jon Popowich表示，该机构在13个社区的19个地点的AI应用仍处于"起步阶段"。
Popowich表示，工作人员被鼓励使用Microsoft Copilot——与面向公众的生产力聊天机器人不同——该工具构建在阿尔伯塔省卫生服务的框架和防火墙内，因为它"有助于提高生产力、起草文件、记录会议纪要等。"
阿尔伯塔省目前也有医疗机构正在试点AI听录员，这些工具可以实时记录、转录和总结医患对话。
Popowich承认，AI的发展道路是复杂的，因为竞争、"与邻居攀比"和FOMO（错失恐惧症）等动态因素推动着这一变革，但他警告说，人类元素不能被忽视。
他说道："当我们审视数字健康时，无论是二进制的0和1，还是过去手动绘制图表和计数，这些仍然是个人的体验，有时是他们生命中最脆弱的时刻。我们必须以高度责任感对待这一空间。对我而言，AI不会改变这一点，它也不应该改变这一点。"
参考天主教社会教义和省级立法有助于Covenant Health领导层在采用新技术时进行伦理考量。他们还考虑了对服务对象的责任、机遇和关切。
Simmers表示，Providence Healthcare致力于"成为医疗创新中的天主教声音"，这意味着"我们在所有流程中都考虑伦理问题。"他分享说，今年3月与温哥华大主教Richard Smith举行的天主教医疗领导者AI研讨会很有帮助，其中一位专家"真正提高了我对如果剥夺人们的工作和意义会导致人类尊严丧失的认识。"
目前，他们已与担心工作被AI取代的专业人士展开了讨论。
Simmers表示："我们试图传达的是，是的，它会改变你的工作。它将取代某些类型的工作，我们正在讨论这意味着什么。我们知道医疗需求不会消失。我们处于一个工会化环境中。这不像私人公司可以说'嘿，我们要裁掉一半员工'。人们将会有工作要做。我们正试图明确那是什么工作。你实际上可能有更多时间与患者交谈。"
由阿尔伯塔省天主教主教团建立的使命协作倡议(Mission Collaborative Initiative)是一个回应公共领域紧迫问题的论坛，该论坛在2025年以AI为中心的论坛上表达了与Simmers相似的观点。与会者建议，其中一个潜在好处是将有更多时间用于护理和陪伴。
Popowich计划参加预计也将聚焦AI的2026年活动，并表示有兴趣在某个时候组织一次天主教医疗领导人的聚会，进一步讨论AI在患者护理中的伦理使用。
（Amundson是《天主教纪事报》的副主编和撰稿人。）
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