在医疗保健领域，人工智能（AI）的作用日益显著，但一些专家担心，如果缺乏适当的监管，AI可能会加深现有的健康不平等问题，特别是在有色人种社区。
佐治亚州已经面临严重的医疗专业人员短缺。根据西塞罗研究所的数据，该州159个县中有143个县存在医疗服务提供者短缺的问题，并且到2030年还需要额外8,000名医生。
虽然AI不会取代医生，但它被引入以帮助缓解过度繁忙的医疗机构的压力，处理行政任务并协助更快地做出诊断。目前，一些AI工具已经在使用中。例如，AI软件用于分析乳腺X光片以评估乳腺癌风险，或辅助外科医生进行实时决策。
“AI有很大的潜力，”埃默里大学法学教授杰西卡·罗伯茨表示。“但我们可能会复制我们在人类决策中遇到的同样问题。”
罗伯茨警告说，用于训练AI系统的医疗数据并不总是具有代表性。大部分现有数据来自白人医生治疗白人患者的情况，这意味着这项技术可能对有色人种患者产生偏见或不完整的结果。
她特别担心这将对不断增长的危机如孕产妇死亡率危机产生影响。“当我们看到拉丁裔和非裔美国人时，我们占美国人口的约35%，但只有约7%的医疗服务提供者，”塞西尔·贝内特博士说。
在佐治亚州，黑人女性因妊娠相关原因死亡的比率几乎是白人女性的三倍，研究表明她们的疼痛经常被医疗专业人员忽视，导致护理延误。
“当医生和患者的背景不同时，沟通有时会更加困难，”贝内特说。
罗伯茨和其他倡导者呼吁加强监管，确保AI工具在多样化数据集上进行训练，并在开发过程中考虑公平性。
“我们必须确保在使用AI并将它整合进医疗系统时，我们这样做是公平的，”罗伯茨说。
罗伯茨认为，开发者有责任确保算法反映其所服务的人群。
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