尼日利亚社会保障信托基金（NSITF）强调了人工智能（AI）和数字化在革新全国工作场所安全和员工福利方面的作用。因此，该基金敦促雇主们采纳这一趋势。
在纪念2025年世界工作安全与健康日的职业安全与健康（OSH）论坛上，来自国民议会、尼日利亚劳工大会（TUC）和尼日利亚雇主协商协会（NECA）的代表表示，技术现在在创建更智能、更安全和响应更快的工作环境方面发挥着关键作用。
“我们正处于职业健康与安全的关键时刻，”NSITF总经理奥卢瓦塞恩·法莱耶兹先生在他的主旨演讲中说。他将人工智能集成到工作场所系统中描述为“游戏规则改变者”。
“由人工智能驱动的预测分析、实时监控系统和数字化安全管理平台正在革新我们预测、预防和应对潜在工作场所危害的能力。”
“这些技术使用户能够主动识别风险，减轻潜在危险，最终创造一个更安全的工作环境，如果积极利用的话。”
法莱耶兹强调，技术的影响不仅限于物理安全，还扩展到工作场所福利和心理健康支持。
“通过数字工具，组织现在可以实施全面的福利计划，提供心理健康支持，并培养员工的福祉文化。”
然而，他警告说，这些创新必须伴随着责任和能力建设。
“我们必须认识到持续学习和适应的必要性。人工智能的集成需要一支具备有效使用这些工具所需技能的劳动力。同样重要的是确保合规性、伦理和技术安全框架。”
NSITF运营执行董事莫吉索拉奥鲁瓦·凯因德·阿利-麦克劳德女士在欢迎致辞中进一步强调了共同责任和赋权的信息。
“这次论坛完全符合我们在《雇员补偿法案》下的任务，即防止工作场所伤害、残疾和死亡。”
“我们今天的主题‘革新技术与安全：人工智能和数字化的作用’既及时又富有远见。我们聚集在这里分享知识，应对挑战，并探索人工智能对未来职业安全的影响。”
她赞扬了职业安全与健康专业人士的坚韧不拔，并呼吁利益相关方致力于能力建设。
“我们理解职业安全与健康专业人士在保护工人福祉方面的重要作用，我们致力于支持他们的成长和发展。”
阿利-麦克劳德还感谢NSITF总经理和策划团队的贡献，并补充说：“当我们今天聚在一起时，让我们探索合作机会，使我们的工作场所不仅更安全，而且更具创新性。”
代表有组织的劳工运动，TUC妇女委员会主席埃斯特·阿塞贝·艾哈迈杜女士代表工会及其总书记费斯图斯·奥斯福发表了讲话。她肯定了对负责任地将人工智能和数字工具整合到安全框架中的支持。
“我们庆祝技术在创建更安全和更健康的工作场所方面的变革力量。由人工智能驱动的分析、安全设备和预测风险建模正在重塑我们识别和减轻危害的方式。”
然而，艾哈迈杜提醒说，技术不应取代以人为本的安全方法。
“让我们记住，技术必须补充——而不是取代——我们对以人为本的安全实践的承诺。每个工人都应享有安全和健康的工作环境。”
她强烈呼吁采取行动：“我们必须利用人工智能和数字工具来预测和预防工作场所的风险。我们必须投资培训，以确保工人和专业人士能够有效地利用这些技术。最重要的是，我们必须培养一种安全文化，在这种文化中，创新和人类健康齐头并进。”
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