一位从医生成为议员的人士日前呼吁英国政府为本土医学生提供更多保障性的研究生培训名额。此呼吁正值医生工会即将投票表决一项动议，该动议将敦促白厅采取紧急行动。
彼得·普林斯利博士（Dr Peter Prinsley），一名已退休的耳鼻喉科专家，去年当选为工党议员。他表示，由于培训名额有限，加上来自国际医学毕业生的竞争压力，每年有数千名英国医学毕业生无法获得进一步培训的机会。
英国医学协会（BMA）表示，如果可用职位数量不变，今年大约有2万名申请者将错失培训机会。根据最新数据，每个研究生培训名额的竞争比例高达4.7人。
代表贝里圣埃德蒙兹和斯托市场选区的普林斯利指出，这导致一些毕业生选择出国深造，而他们有时并不会回国。他补充道，应该为英国毕业生预留名额，以便他们能够进行专业学习和进一步研究。
普林斯利博士告诉PA新闻社：“问题在于，我们的专业培训名额竞争比例被扭曲了。”
“如果你从英国医学院毕业，理应有机会进入更高层次的专业培训。虽然确实需要一些竞争，但不应是完全自动晋升，无须努力。然而，医院为了填补轮班人员空缺，导致竞争比例被严重扭曲。”
与此同时，卫生大臣韦斯·斯特里廷（Wes Streeting）表示，在即将发布的十年健康计划中，英国医学毕业生将优先获得NHS的工作机会。
卫生大臣周四在医生网站doctors.net.uk上表示：“我希望确保，如果你在英国完成了医学培训，你就能在这里工作。”他还补充道，投资培训医生却不确保他们留在英国工作，“完全是荒谬的”。
英国医学协会的最新数据显示，有33,108名医学毕业生申请了约13,000个职位。其中包括12,305名英国毕业生和20,803名海外毕业生。
数据显示，国际医学毕业生的数量在两年内翻了一番，而英国毕业生仅增长了三分之一。这一急剧增长的原因是NHS对医生需求增加，以填补医院空缺。
2023年，超过三分之二（68%）的新医生是非英国毕业生，而2017年这一比例为47%。
卫生和社会关怀部在一份声明中表示，政府不应“过度依赖”海外招聘。
医生在完成NHS的两年基础培训后，可以继续接受进一步培训。如果没有成功申请到进一步学习的机会，则会进入所谓的“第三基础年”，在此期间，他们可以作为临时医生工作，并申请个别信托机构的职位。不过，有些人选择出国工作或学习。
近年来，选择再进行一年基础培训的医生人数有所上升。在最新的劳动力报告中，英国医学总会（GMC）表示，未进入专科培训的医生人数有所增加，并已成为劳动力中的“重要部分”。
普林斯利博士认为，应优先考虑英国毕业生，并建议使用医师助理（physician associates，受训较少）来填补部分由海外招聘填补的角色。
他说：“我们需要的改变并不困难。我们只需创造一个环境，优先为英国医学毕业生提供本土培训名额。如果我们有无法招募到人的职位，当然可以扩展。”
他补充道：“这个问题有两个解决方案。我们需要减少医院招聘的国际医学毕业生数量，同时寻找替代方法来安排轮班人员，以维持医院运转。”
“有一种平衡点，既能调整国际医学毕业生与英国毕业生的比例，也能为这些毕业生提供作为医师助理的有意义角色。”
英国医学协会将在周一于利物浦举行的年度会议上讨论这一问题。由东米德兰兹成员提出的一项动议要求政府“大幅增加为住院医生提供的培训职位数量”。
皇家内科医师学院也在二月份表达了类似呼吁，强调“必须支持和帮助英国毕业生进入研究生培训计划，以便他们在NHS中继续培训”。
卫生和社会关怀部发言人表示：“我们致力于培养本土人才，并确保英国医学毕业生能在英国找到工作——我们的十年健康计划将解决系统中的瓶颈问题。”
“国际培训人员仍然是劳动力的重要组成部分，但我们不应过度依赖海外招聘。”
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