盖伊和圣托马斯NHS基金会信托与女性健康提供商Aneira Health合作，为员工开发了一项基于AI的女性健康服务。
这项工作场所服务计划于2025年春季在信托中的1,000名女性员工中启动，以改善女性员工的健康服务获取、体验和结果。
该服务包括数字支持和一个应用程序，允许患者与个人护理协调员交流，接收测试结果并管理其健康计划。
盖伊和圣托马斯的副首席医疗官兼妇产科顾问Daghni Rajasingam表示：“在盖伊和圣托马斯，我们认识到优秀的医疗服务始于那些提供它的人。我们的员工健康和福祉对我们来说非常重要，我们希望这项医疗服务能够在未来改变女性健康的交付方式。”
盖伊和圣托马斯的创新总监Nadine Hachach Haram表示：“这是盖伊和圣托马斯与Aneira Health之间令人兴奋的创新合作，展示了两家机构致力于改善女性健康和福祉的决心。”
Aneira的患者会收到一份健康快照，称为基线——这包括激素、血液标志物和生命体征的测试，以及健康记录和问卷调查。成员可以进行覆盖整个基因组的DNA测试，用于计算患有多囊卵巢综合症、高胆固醇和肥胖等疾病的风险。
AI用于分析测试结果以加快诊断速度，提供主动建议，并结合实时健康数据创建个性化的护理路径。
在新闻稿中，Aneira Health表示，初步目标是为盖伊和圣托马斯的员工提供方便且符合其需求的医疗服务，“赋予他们自信地管理自己的健康”。
Aneira Health的首席医疗官Ingrid Granne博士表示：“女性健康是一个劳动力问题、生产力问题和领导力问题。通过投资NHS员工的健康，我们不仅是在支持个人，更是在从内部加强整个医疗系统。”
Aneira Health的临床范围涵盖初级和预防保健、专科女性保健和慢性病管理。
Aneira Health的首席战略和创新官、全科医生Nikita Kanani博士表示：“女性常常将她们的健康置于工作、病人和家庭之后。这次合作旨在将女性放在首位——提供积极主动、个性化的护理，专为每天支撑我们医疗系统的人员设计。”
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