新加坡——卫生部政务部长拉哈尤·马赞于6月25日表示，赋能护士意味着赋予他们自主权、资源和制度支持，使其能够主动设计护理方案而非仅执行既定流程。她强调："这意味着要突破将护士主要视为护理执行者的模式，转而认可他们作为护理体系架构师的角色。"
拉哈尤同时兼任数字发展与信息部政务部长，她在6月25日至27日于新加坡博览中心举行的第九届2026年亚太护士大会（ASPAN）开幕式上发表讲话。她指出："许多护士正在领导临床团队、塑造护理交付模式并推动创新。"
"在新加坡，我们已通过社区健康站和'更健康新加坡'计划亲历这一转变——我们的护士正积极投身预防性护理，协助居民制定个性化健康计划、开展筛查、管理慢性病，并将患者与社区合作伙伴对接。"拉哈尤表示。
她强调，为打造面向未来的医疗 workforce，卫生系统必须让护士深度参与数字化转型，并切实投资于其心理安全感与日常福祉。面对亚太地区因人口老龄化、慢性病激增、人力资源制约及技术快速迭代带来的巨大医疗压力，新加坡作为全球老龄化速度最快的国家之一，医疗需求正持续加剧。
拉哈尤指出，新加坡医疗体系始终致力于支持护士成为高效能、创新型的护理团队领导者。新加坡护士协会主席王欣仪谈及本地护士角色演变时表示："无论你是管理者、教育者还是高级执业者，我们都是变革的架构师。塑造医疗体系正是我们的核心职责。"
高级实践护士（APNs）作为临床护理轨道的顶尖实践者，凭借专业培训和塑造护理实践的能力被视为变革架构师，但各级护士都被鼓励为医疗体系发展贡献创新力量。卫生部计划到2030年培训700名高级实践护士，截至2025年12月31日，新加坡活跃执业的高级实践护士达419名，占护理 workforce 总数的1%。
日内瓦国际护理理事会护理实践与法规负责人、注册护士兼律师米歇尔·冈恩在主旨演讲中强调，面对全球性挑战如人力资源短缺、人口老龄化、技术颠覆及气候变化，护理必须被认可为战略性知识型专业。她指出："护理不应再被简单理解为任务执行...其真正价值不在于单项任务，而在于专业实践本身。"
2026年亚太护士大会汇聚了来自亚太地区的500余名护理领导者、临床医师、教育工作者、研究人员及医疗专业人员，共同探讨护理实践与医疗交付的创新方法及未来方向。本次大会突显了护士在强化医疗系统、推动创新、支持社区预防性护理及保障患者安全方面日益关键的作用。
该会议上一次在新加坡举办是在2014年。
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