作者：马修·博伊尔 | 彭博社
服用肥胖治疗药物的女性不仅减轻了体重，还提高了找到工作的几率。
这是哈佛大学经济学教授丽贝卡·戴蒙德(Rebecca Diamond)新研究的关键发现。她告诉彭博新闻，这项研究的灵感来自于一位女性朋友的随口评论，该朋友表示在开始使用GLP-1类药物后，人们对待她的方式发生了变化。
这篇尚未经过同行评审的论文发现，在开始服药约一年半后，此前未就业的女性就业率提高了27个百分点。
"大规模药理性体重减轻不仅是一种健康冲击，也是对社会和劳动力市场对体重评价的一种冲击，"戴蒙德总结道。"对女性来说，那些没有变化的方面同样具有信息价值。没有发生变化的安排是那些已经存在的安排，在这些安排中，第一印象早已形成，体重只是嵌入更丰富信息库中的一个特征。"换句话说，那些已经就业的女性并没有更可能获得更好的工作。
戴蒙德分析了南加州大学(USC)的"美国认知研究"(Understanding America Study)，这是一个包含10,000多名美国成年人的在线调查组，用以确定开始使用GLP-1减肥药物的女性的就业和关系状况，并与对GLP-1类药物感兴趣但尚未开始使用的女性进行比较。该论文没有深入研究对失业或单身男性的影响，因为女性更可能使用GLP-1类药物，且调查组中男性样本量较小。
尽管现有研究表明体重较重的女性收入和工作机会较少，但由于体重也受到家庭背景、教育和其他因素的影响，很难区分相关性和因果关系。
戴蒙德在论文中写道："因此，未解决的问题不仅是体重是否重要，而是在哪里重要：是在现有的工作和关系中，还是在新工作和关系形成时。"
利用USC的调查数据，戴蒙德创建了一个对照组，包括对肥胖药物感兴趣但尚未开始使用的女性。开始服用GLP-1类药物的未就业女性不仅更可能找到工作，而且在此调查期间，服用该药物的单身女性也同等程度地更可能结婚或开始与伴侣同居。
然而，GLP-1类药物使用者的自报生活满意度并未发生变化。
戴蒙德在接受采访时说："尽管表面上看生活状况更好，但似乎并没有伴随主观幸福感的提升。"
由于在研究的两年时间内面板数据不足，戴蒙德无法确定开始服用减肥药物的女性最终是否收入更高。但很明显，开始服用GLP-1类药物的女性家庭收入高于那些仅对药物感兴趣的女性，这主要归功于她们有工作的配偶能够负担药物费用。
根据凯撒家庭基金会(Kaiser Family Foundation)的数据，八分之一的美国人尝试过GLP-1类药物，并且随着保险覆盖范围的扩大和药丸形式药物的可用性提高，这一数字预计在未来几年将显著增长。据摩根士丹利研究公司4月份的报告，到2035年，GLP-1类药物的全球市场可能达到1900亿美元，超过2025年水平的两倍。近几个月来，礼来公司(Eli Lilly & Co.)和诺和诺德公司(Novo Nordisk A/S)的减肥药片已在美国获批，使那些不愿注射的患者也能使用GLP-1类药物。
随着越来越多的人在减肥药物上取得成功，他们应该能够缩小超重和平均体重求职者之间的就业差距。然而，戴蒙德指出，"对于那些已经收入较低或资源较少的人，你可以想象这可能会加剧不平等。"
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