Aon的研究人员发现，对于服用GLP-1药物的患者来说，他们的健康状况在两年内得到改善，从而降低了他们和雇主的医疗成本，其中最遵守用药规定的患者可节省高达13%的费用。Aon分析了2022年至2024年间139,000名有雇主医疗保险的美国工人的医疗索赔数据。
自2023年以来，根据Evernorth的一项研究，GLP-1药物推动了雇主在药品上的支出，其增长速度甚至超过了用于治疗癌症和自身免疫疾病的高价特种药物。糖尿病和减肥药物如Mounjaro、Ozempic和Wegovy的需求增加，已经推高了大型雇主的医疗成本。许多人关心的问题是，这些昂贵的GLP-1药物是否能通过改善员工健康并最终降低整体医疗成本来实现回报。Aon的分析师表示，这已经在发生。
Aon首席执行官Greg Case表示：“我们从未见过这样的情况。心血管问题减少了44%，骨质疏松症也大幅减少，多种类型的肺炎也显著减少。”
Aon研究人员发现，服用GLP-1药物的患者在两年内医疗成本曲线出现下降，但要达到这一节省需要前期的高额投入。GLP-1药物的标价超过每剂1,000美元。随着更广泛的批准，需求增加，这也导致雇主的药品支出激增。Evernorth（Cigna的一个部门）的分析显示，自2023年以来，GLP-1药物的成本上涨速度超过了高价特种药物，包括昂贵的癌症和自身免疫疾病治疗药物。
Aon分析师研究了2022年至2024年间139,000名有雇主医疗保险且服用GLP-1药物的美国工人的医疗索赔数据。除了药物成本外，研究发现GLP-1患者在第一年的医疗成本较高，因为需要更多的医生访问来监测他们的药物治疗，并寻求其他问题的帮助，如睡眠呼吸暂停和食道问题如胃酸倒流。
Case说：“这种增加发生在最初的12到15个月内。他们在解决肥胖的根本问题。”
但在第二年结束时，服用GLP-1药物的患者的总体医疗成本平均下降了7%，相比之下，具有相似慢性病和肥胖特征但未服用该药物的工人则没有这种变化。对于严格遵守用药规定的GLP-1患者，节省的费用高达13%。最大的节省因素是主要不良心脏事件（如心脏病发作和中风）减少了40%以上，以及糖尿病发病的减少。
Case表示，有了这些数据，Aon能够帮助客户理解提供GLP-1药物保险覆盖以减轻体重和治疗2型糖尿病的回报时间表。“我们在每个成本下降的地方都看到了这一点——这是惊人的。你可以这样做，获得投资回报，这将是一个经济回报。”
基于这项研究，Aon为其美国员工推出了一项补贴的GLP-1体重管理计划，该计划包括每周虚拟健康访问和家庭血液测试，以帮助员工坚持用药。
该公司将在周一的米尔肯研究所全球会议上公布其研究的全部结果。
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