职位标题：脑卒中与脑血管服务总监 - 威斯康星州分部
职位信息：
- 职位编号：R246037
- 工作班次：早班
- 全职/兼职：全职
- 薪资范围：68.20 – 102.30美元/小时
- 工作地点：AAO密尔沃基医疗中心 – 威斯康星州密尔沃基市弗吉尼亚西街750号（邮编53204）
- 福利资格：享有
- 每周工时：40小时
我们对您的承诺：
倡导健康提供全面的"整体回报"计划：包含福利与健康项目、具有竞争力的薪酬、丰厚的退休福利、职业发展投资计划等，助您实现工作与生活的平衡，具体包括：
薪酬体系
- 基于资质、技能、相关经验和培训的岗位基准薪酬
- 针对轮班、备勤等工作的额外补贴
- 部分岗位的绩效奖金
- 基于绩效表现的年度调薪机会
福利保障
- 带薪休假计划
- 医疗、牙科、视力、人寿及长短残障保险
- 医疗和托育费用灵活支出账户
- 领养补助和带薪产假等家庭福利
- 企业匹配的退休金计划及财务健康项目
- 教育援助计划
注：上述计划的资格取决于您的全职等效值或雇佣状态（全职、兼职、临时等），面试时可向招聘人员咨询详情。
工作安排说明：
该职位需经常往返威斯康星州分部各欧若拉医疗站点开展工作。
主要职责：
- 战略领导与项目开发：制定与企业神经科学及系统目标一致的脑卒中与脑血管服务多年度战略；构建并扩展亚专科项目，主导新服务的业务规划
- 临床运营与协调：优化急性脑卒中响应工作流程；规范卒中预警与干预流程；协调多学科临床团队确保无缝诊疗衔接
- 质量管理与认证合规：维持并提升卒中认证资质（美国医疗机构评审联合委员会、DNV认证）；确保符合监管标准；通过持续质量评估改进注册参与及绩效
- 数据分析与绩效报告：部署实时卒中指标监测仪表盘；分析数据识别绩效趋势与改进机会；主持治理会议监控进展
- 教育培训与人才发展：监督系统及分部级培训项目；管理急救、急诊、住院及康复团队的能力验证；促进跨学科协作与人才保留
- 技术创新应用：评估实施先进影像、远程医疗及人工智能临床工具；确保与电子病历平台及数据基础设施的运营整合
- 财务管理：制定并管理运营与资本预算；监控项目量、报销率、贡献利润率等财务指标；协同财务及营收周期团队
- 利益相关方协作：建立维护转诊网络；协同市场与传播部门；在系统及区域论坛代表卒中项目提升认知度与影响力
执照、注册及认证要求：
- 需持有美国国立卫生研究院卒中量表（NIHSS）认证或入职后取得；熟悉GWTG–卒中项目标准
教育要求：
- 医疗卫生管理或相关领域学士学位
经验要求：
- 7-10年以上渐进式医疗卫生领导经验，包含脑卒中与神经科项目管理经验
知识技能要求：
- 掌握卒中诊疗体系、美国医疗机构评审联合委员会与DNV认证标准、急性卒中运营及循证卒中管理知识；熟悉GWTG–卒中项目标准
- 具备战略规划、运营管理、绩效改进、财务分析及变革领导能力
- 能够领导多学科团队、建立医患合作关系、各级有效沟通并推动数据驱动的决策制定
身体要求与工作环境：
- 工作场所涵盖办公室、住院临床区域（ICU、急诊科）、诊疗区域及卒中项目站点；需定期巡查临床区域，参与检查审计，并根据需要响应非工作时间的运营需求；需偶尔跨站点差旅
优选任职要求
教育背景：
- 公共卫生、护理、医疗卫生管理或相关领域硕士学位
经验要求：
- 7-10年以上渐进式医疗卫生领导经验，包含脑卒中与神经科项目管理经验；多站点领导经验优先
执照认证：
- 临床执业资格优先
- 需持有美国国立卫生研究院卒中量表（NIHSS）认证或入职后取得
知识技能要求：
- 掌握卒中诊疗体系、认证标准及循证管理知识
- 具备战略规划、运营管理及财务分析能力
- 能够领导跨学科团队并推动数据驱动决策
注：本职位描述仅概述工作性质与期望水平，不排除执行其他相关职责的可能。
【全文结束】