纽芬兰与拉布拉多卫生服务部门表示，他们正在探讨在全省的医疗机构中安装武器检测系统，以加强患者和工作人员的安全。
“我们的医院是社区的一个缩影。因此，当我们在社区看到安全和治安方面的变化时，这些变化可能会波及到我们的设施。”该卫生部门的省级安全运营经理艾莉森·柯林斯（Allison Collins）说。
“我们总是会采取主动措施确保我们的设施安全。”
柯林斯表示，这些系统可以采用不同的方法，最常见的类似于金属探测器。其他省份的一些医院已经采用了人工智能技术来筛查并区分武器和其他物品，如家门钥匙。
柯林斯说，纽芬兰与拉布拉多卫生服务部门正在探索哪种方法最适合该省的情况。目前，该部门并不进行武器搜查。
自2023年四个区域卫生部门合并为一个以来，纽芬兰与拉布拉多卫生服务部门一直在努力扩大安全措施，但目前还没有具体的时间表来实施新的系统。下一步将涉及决定哪些站点将实施这一新系统。
纽芬兰与拉布拉多注册护士工会主席伊维特·科菲（Yvette Coffey）表示，医疗系统中的暴力事件仍在继续产生影响，而检测武器只是使建筑物更安全的一部分，但不是唯一的解决方案。
“每天，当人们上班时，他们都在想‘我今天要面对什么？谁会从门口进来？’”科菲周一说。
“我不能在没有通过金属探测器的情况下进入纽芬兰与拉布拉多的议会大厦。然而，在医疗系统工作场所暴力事件不断上升的情况下，我们却没有任何措施。大门都是敞开的。”
科菲表示，医护人员面临的许多暴力行为是言语或情感虐待，但这也可以转化为身体暴力。虽然不总是包括外部武器，但护理中心内的工具也可能成为威胁。
“可能是医院里的输液架，也可能是椅子。我们已经见过几次这种情况。最近，有一起事件中，有人使用了打印机。”她说道。“工作人员没有受到身体伤害，但这种攻击带来的心理创伤是持久的。”
科菲表示，还需要采取其他措施来限制医疗系统的暴力行为，例如对保安人员进行适当的培训，对所有一线员工进行缓和冲突的培训，并对施暴者根据《加拿大刑法》进行起诉。
“如果你在杂货店袭击某人，与在医疗环境中袭击某人是一样的。”她说。“一旦我们开始起诉这些人……我认为情况会有所不同。”
科菲还表示，卫生部门需要继续寻找缩短等待时间的方法，因为患者的沮丧情绪常常会导致他们做出身体或情感上的攻击。
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