西蒙·帕斯莫尔（Webstylze Ltd. 总监）
在今天的董事会中，人工智能（AI）常常与自动化、成本削减和运营效率联系在一起。但如果对话仅止于此，我们就错过了重点——更重要的是，错过了机会。
因为AI不仅能够替代重复性任务，还能够解决真正的人类问题。这些问题不仅对股东重要，对社区也同样重要。
重新思考AI在领导力中的角色
几十年来，我们衡量领导力的标准是公司规模扩大的能力。如今，AI正在帮助我们以前所未有的速度实现这一目标——通过更精准的预测、更智能的仪表板和更好的资源分配。但最具前瞻性的高管们现在开始问：“这还能在哪些地方发挥作用？”他们并没有放弃业务指标。
他们是在扩大视野——利用AI在组织内外推动有意义的结果。因为AI的真正价值不仅在于运营，更在于变革。
医疗保健：预测、预防、个性化
AI已经在早期疾病检测、优化医院床位管理和降低再入院率方面发挥了作用。
但其最强大的潜力在于使医疗保健更加公平。想象一下，一个AI系统可以帮助农村诊所更早地检测糖尿病并发症，从而防止患者失去肢体。或者是一个AI驱动的分诊系统，帮助护士在资源有限的情况下优先处理护理工作。这不是要取代医生，而是要赋予优秀临床医生超能力。
教育：个性化、可扩展、包容性
每个孩子学习的方式都不同。
但大多数教室仍然采用统一的教学方法。AI可以分析学习模式，并为在读写、计算或注意力方面有困难的学生提供定制支持——而且是大规模的。在师生比例极低的地区，AI导师可以填补这个缺口，尤其是对于那些在标准化系统中经常被忽视的特殊需要儿童。如果你在教育技术、基础设施或公共部门咨询领域工作——这是你以不同方式领导的机会。
特殊需求和无障碍：通过设计恢复尊严
这是AI与伦理的交汇点。
从语音辅助界面到AI生成的字幕，从移动规划到感官友好的导航——技术可以成为恢复尊严的工具。
全球残疾市场价值超过8万亿美元。但除了经济利益之外，投资于无障碍AI是一种声明：“我们为所有人设计——否则就等于没有为任何人设计。”
做好事的商业案例
让我们明确一点——这不是慈善。这是战略。
具有社会责任感的创新可以开辟新市场。
由AI驱动的公私合作可以获得合同和信誉。
目标导向的公司能更好地留住人才并赢得客户信任。
如果你的企业拥有广泛的影响力、资源和数据——这不仅是你的机会，也是你的责任。未来不会在真空中建立。AI可以帮助我们降低成本，但也可以减少痛苦。它可以提高利润率，但也可以改善生活。作为高管，我们坐在决定数十亿美元决策的房间里。是时候开始问：如果我们用AI来解决真正重要的问题会怎么样？
因为未来不仅仅是关于扩大技术，而是关于扩大人性。
西蒙·帕斯莫尔是Webstylze Ltd. 的总监，该公司是一家网页/应用程序开发和数字营销机构。
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