国际妇女和女童参与科学日是一个纪念各个研究领域个人贡献的时刻，他们的工作持续推动创新并改善全球生活。女性健康领域迫切需要这种影响，尽管它影响着全球数百万人，但在历史上却一直研究不足。子宫内膜异位症、慢性盆腔疼痛和不孕症等疾病尚不为人所了解，诊断和治疗方面的进展落后于其流行程度和影响。牛津大学生殖与基因组流行病学教授、牛津子宫内膜异位症护理与研究中心联合主任克里娜·佐德万博士毕生致力于填补这些空白。她的研究结合大规模基因组研究、流行病学和全球合作，旨在揭示常见女性健康疾病的病因，并改善世界各地患者的预后。Technology Networks与佐德万进行了交流，探讨了激发她科学好奇心的动力、女性在STEMM领域面临的挑战和机遇，以及推动她继续推进女性健康研究的成就。
RLS：在您当前的工作中，哪项科学挑战或未解之谜最能激励您？
KZ：总体上，女性健康研究激励着我，因为全球范围内对此需求迫切，尤其是那些常见但了解甚少的疾病。包括影响5-10%女性的子宫内膜异位症，它可能导致严重盆腔疼痛并与不孕症相关。该疾病的特征是在子宫外的部位（主要是盆腔器官）存在通常覆盖子宫内壁的组织。卵巢或所谓的“深部”疾病可通过磁共振成像或超声诊断，但最常见的形式（浅表腹膜疾病）通常只能通过手术诊断，这可能导致非常长的诊断延迟。大多数子宫内膜异位症的起源是“逆行月经”，即含有子宫内膜细胞的经血通过输卵管进入盆腔。绝大多数女性都会发生这种情况，但尚不清楚为什么只有部分女性的这些细胞和组织会附着在盆腔表面并发展为子宫内膜异位症。至今的治疗方法数十年来没有改变，仅限于重复手术切除子宫内膜异位症或激素治疗，这些治疗并非总是有效、耐受性或适当。我们知道子宫内膜异位症有家族遗传倾向，我们一直将遗传学作为工具之一，以更深入了解疾病原因以及存在的亚型，这些亚型可能受益于不同的治疗。努力改善全球女性子宫内膜异位症的诊断和治疗已成为我的动力和热情。
RLS：自您首次进入该领域以来，您的职业道路或科学界最让您惊讶的是什么？
KZ：我最初在荷兰接受生物医学科学培训，当时这是一个为期六年的硕士学位，旨在在医学科学的湿实验技术和数据分析方面积累大量经验。我很快意识到，由于我对生物学、数学和分析的热爱，流行病学是我最感兴趣的领域，所以我在该领域主修。在硕士期间，我获得了伊拉斯谟交换奖学金，在牛津大学学习了一个学期。那是在生物化学系，但我参加了流行病学研讨会，并在学位结束前设法返回做了一个关于宫颈癌流行病学的额外项目。那随后引导我进行博士项目，我研究了慢性盆腔疼痛的流行病学，当时在英国甚至全球都几乎没有相关数据。引起盆腔疼痛的主要疾病之一是子宫内膜异位症，鉴于该疾病具有显著的遗传性，加上对其知之甚少，研究先天因素与后天因素的贡献令我着迷。我获得了医学研究委员会和Wellcome的多项奖学金，接受了最先进的遗传流行病学方法培训，并成立了自己的研究小组。在博士后阶段，我周游世界，与合作者收集的不同数据集一起工作，这是一次奇妙的经历。回到牛津后，我与临床学者克里斯蒂安·贝克尔博士联手建立了牛津子宫内膜异位症护理与研究中心，我们至今仍在继续开展全球合作性的子宫内膜异位症研究工作。最让我惊讶的是（尽管也许不应该惊讶），研究人员在子宫内膜异位症和女性健康领域工作的热情之高。这是一个艰难的领域；研究资金有时很难获得。女性健康因其全球健康负担而获得的资助一直不够充分和不成比例。你必须下定决心，锻炼出坚强的意志才能继续在该领域工作。但这同时也创造了一个很好的环境，人们往往非常愿意合作。当然，团队科学本身就是最好的科学。
RLS：是否有特定的人或经历激励您选择科学职业？
KZ：我想我一直追随自己的兴趣。我在学校就喜欢生物学和数学。我总是被好奇心驱动，并被研究的自由所吸引，所以学术生涯是一个自然的选择。当我开始从事女性健康研究时，这显然是一个需求巨大的领域（当然，我本人也是女性），因此对我来说是一个自然的选择。
RLS：女性在STEMM领域存在哪些障碍？如何更好地支持她们？
KZ：在我的培训过程中，听到年长的女性导师和同事讲述的故事，包括“玻璃天花板”，女性在STEMM领域的机会确实有了显著改善。但我认为障碍仍然存在。学术研究职业的灵活性可以说是一把双刃剑。一方面，它为你规划家庭和陪伴孩子提供了更多自由。例如，我几乎总能参加学校活动。但另一方面，当你试图在固定期限合同上建立职业生涯时，也可能非常艰难，因为要承受发表高影响力论文和获得资助的压力，这需要长时间工作，往往导致晚上和周末也要工作。我在获得Wellcome Trust五年资助期间生了一对双胞胎女儿，这个资助提供了极好的支持（包括为期六个月产假的完全成本扩展和博士后支持），让我能够专注于如何与丈夫一起重新平衡家庭生活。资助者在这里扮演着关键角色，提供真正投资于人才和职业的灵活支持。同样的支持也应该扩展到休陪产假的男性，因为我认为只有当育儿责任被期望在伴侣之间平等分担时，我们才能在职场（尤其是STEMM领域）实现平等与公平。
RLS：您最喜欢您工作的哪一部分？您认为最自豪的成就是什么？
KZ：我最喜欢的是工作的多样性，以及你总是在推动知识的边界。我一直喜欢分析工作，虽然现在我几乎不做了，但我喜欢与团队一起规划研究并深入研究结果。我们的大部分工作是与全球的研究人员合作，我觉得这非常刺激和有益。再说一次，最好的科学是团队科学。我最自豪的成就与此直接相关：在21世纪中期建立了第一个大型子宫内膜异位症遗传学研究，并共同创立了一个全球联盟，该联盟贡献并共同分析了数据，现在已发展到约30个数据集和研究。2008年发现了第一个可重复的遗传风险位点，在我们最近的分析中已增加到超过100个位点，看到这如何告诉我们关于疾病的病因和亚型——这些亚型我们应开始从诊断和治疗角度以不同方式考虑（就像我们在癌症中所做的那样）——这真是太棒了。
RLS：如果您能给一位考虑从事科学事业的女性一句建议，您会说什么？
KZ：我会说，与从事您能共鸣角色的其他女性交谈。当您进入这个领域后，继续这些对话。在任何角色中，人脉都很重要，但作为科学界的女性，拥有一个由值得信赖的女性同事组成的坚实网络，可以交流想法、分享经历——无论是高潮还是低谷——我发现这非常有价值。
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